LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL MINPPTRASS ESTAMOS CANSADOS DE TANTA DEMAGOGIA

Señor Viceministro del trabajo Elio Colmenares, si usted recomendó reenganchar a las compañeras, "porque ese expediente lo va a perder el ministerio cuando salga", por qué hasta la presente fecha, Noviembre de 2010, (1 año y 09 meses), aun continúan fuera del ministerio. No es por "mala leche, ni tampoco, que la compañera tomó la carta como no es", como usted dice, porque Sr. viceministro del trabajo recuerde que el 23 de abril de 2009 firmó un oficio donde le ordena al director de Administración (Lupercio Romero) se tramite su reincorporación al cargo en iguales condiciones; efectuar el análisis salarial correspondiente a los fines de regularizar el pago correspondiente al tiempo que estuvieron inactivas, ademas en dicho oficio se indica que la reincorporación se hará efectiva al momento de su notificación, evidenciándose tal como lo manifestó nuestro compañero del SINTRA-MINPPTRASS, que "el Sr. Lupercio Romero desconoció su autoridad."

Exigimos se dé fiel cumplimiento al referido oficio y se reincorpore inmediatamente a nuestras compañeras a quienes hasta ahora se les ha violentado su derecho al trabajo. QUE DAÑO TAN GRANDE LE HACEN AL PROCESO PERSONAS DE ESTA ÍNDOLE. COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS HOY MAS QUE NUNCA ES PRECISO LA UNIDAD PARA ERRADICAR DE NUESTRO MINISTERIO TANTA INJUSTICIA CON LA CLASE TRABAJADORA NO MAS ATROPELLO A LA CLASE TRABAJADORA ¡PATRIA SOCIALISTA O MUERTE, VENCEREMOS...!

SINDICATOS Y TRABAJADORES DEL MINPPTRASS OCUPAN ESPACIO EN BUSCA DE MEJORES CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

El Regional

Por Elizabeth Castillo

En la sede Acarigua y Araure no cuentan con servicio de agua, ni luz y las cloacas se desbordan, se tienen informes de los bomberos donde se señala que esas condiciones no son aptas para laborar, los trabajadores y las trabajadoras exigen al coordinador regional se pronuncie ante el Ministro y sean mudados a una nueva sede. En vista del poco interés que ha manifestado el coordinador regional de la Inspectoría del Trabajo por solventar la situación por la que están pasando los trabajadores de esta oficina, el miércoles 03-11-2010 en horas de la mañana todos los sindicatos tomaron la sede del Banco Canarias.

Debido a esta diatriba y la falta de respuestas posteriormente llegó a las instancias del Banco Canarias el Defensor del Pueblo Raimond Gutiérrez, quien atendió el llamado de los sindicatos que tienen la fuerza reivindicadora en Acarigua y Araure.

“Ha sido un reclamo permanente de los usuarios quienes usan la Inspectoría del Trabajo, sin embargo en esta primera inspección hemos verificado que hay un estado de hacinamiento terrible y malas condiciones de ambiente e higiene, además del mal estado del mobiliario, constatamos que esta sede esta deplorable y lamentablemente el servicio que se presta no es el mejor.”

Por las malas condiciones en las que allí se labora los trabajadores en conjunto con los sindicatos tomaron la justicia social en sus manos, por lo cual respaldamos esa acción del pueblo porque hasta cuándo esperaran los ciudadanos y los trabajadores para que sean atendidos por el gobierno”, declaró Gutiérrez.

Por otro lado, el Defensor del Pueblo explicó, que los beneficios serán a corto plazo siendo lo primero la mudanza de las oficinas de procuraduría de trabajo y la sala de supervisión, posteriormente se mudará el resto de la Inspectoría.

“Si trabajamos en condiciones paupérrimas ese será el servicio, estoy seguro y asumimos de nuestra parte el acompañar a los trabajadores en esta lucha” sentenció el Defensor del Pueblo.

Ya en horas de la tarde del viernes 5-11-2010 el coordinador regional de la Inspectoría del Trabajo Heriberto Mendoza, obligó a los funcionarios a regresar a la sede que se encuentra en mal estado, exponiendo sus vidas a cualquier sucedido, sin embargo los sindicatos de la regional llanera continuarán en las inmediaciones del Banco Canarias de Venezuela.

SINTRA-MINPPTRASS realizó el 1-11-2010 una protesta pública en la entrada principal del Edificio Sur, en demanda por:

• el incumplimiento de la convención colectiva,
• la falta del pago de las compensaciones por evaluación de desempeño,
• el acoso laboral hacia los compañeros y compañeras,
• el pago de las horas extras,
• las condiciones infrahumana en las cuales deben laborar las trabajadoras y trabajadores de las sedes del interior del país,
• el extravío de recursos de la partida destinada a la reparación de vehículos,
• la contratación de una empresa para realizar trabajos de pintura en los pasillos de los Edif. Norte y Sur,
• el pésimo servicio que viene prestando la Aseguradora La Previsora,
• el incumplimiento del deposito de las prestaciones sociales los meses julio, agosto y septiembre 2010,
• el irrespeto a la mesa de trabajo,
• la no apertura de los concursos de ingreso y ascenso para profesionales y técnicos,
• la dotación de trajes,
• el pago del bono de movilización

A raíz de esta protesta se comenzaron a cancelar algunas deudas.

Extendemos nuestra profunda solidaridad con las compañeras y compañeros de las inspectoria de Valencia-Michelena, Maracay, Acarigua, Guatire y RNEE Miranda-Vargas por su valiente actitud al demandar mejores condiciones de trabajo ante un ministerio que se niega a mejorar las instalaciones aun contando con recursos para hacerla.

…el estímulo moral, la creación de una nueva conciencia socialista, es el punto en que debemos apoyarnos y hacia donde debemos ir, y hacer énfasis en él.
El estímulo material es el rezago del pasado, es aquello con lo que hay que contar, pero a lo que hay que ir quitándole preponderancia en la conciencia de la gente a medida que avance el proceso. Uno está en decidido proceso de ascenso; el otro debe estar en decidido proceso de extinción. El estímulo material no participará en la nueva sociedad que se crea, se extinguirá en el camino y hay que preparar las condiciones para que el tipo de movilización que hoy es efectiva, vaya perdiendo cada vez más su importancia y la vaya ocupando el estímulo moral, el sentido del deber, la nueva conciencia revolucionaria. Ernesto "Che" Guevara,24 de marzo de 1963.

Compañeras y compañeros de trabajo es hora de la unidad para luchar arduamente y sin descanso en contra de tanta injusticia imperante en nuestro ministerio...

¡Fuera la quinta columna del Ministerio del Trabajo!.

¡Fuera los corruptos!.

¡No a la persecución de los compañeros revolucionarios!.

INCREÍBLE EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO SE PERDIERON Bs.F 2500

Según información extraoficial recibida de parte de trabajadores, en el Ministerio se "perdieron" aproximadamente Bs. F 2.500 de una partida destinada al mantenimiento de la flota de vehículos, nos preguntamos cómo pudo ocurrir algo así y no haber una sanción ejemplarizante para los responsables de este dolo.

Tal situación nos pone en alerta máxima ya que nuestros aportes de las prestaciones sociales no se hacen efectivos en el banco desde hace cuatro meses, (julio, agosto, septiembre, octubre de 2010), esto tiene un efecto perjudicial para las trabajadoras y trabajadores debido a que hemos dejado de percibir los intereses correspondientes a esos meses y no existe una razón técnica ni legal, mucho menos información del porque esta irritante situación.

Exigimos al ministerio el deposito de nuestras prestaciones sociales conjuntamente con los intereses dejados de percibir hasta la presente fecha.

TRABAJADORA, TRABAJADOR ES NECESARIO APLICAR LAS 3R AL CUADRADO EN NUESTRA INSTITUCIÓN COMO LO HA ORDENADO NUESTRO COMPAÑERO PRESIDENTE, SEAMOS CONTRALORES DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A NUESTRO MINISTERIO

OPONGAMONOS Y ENFRENTEMOS CON FIRMEZA AL FLAGELO DE LA CORRUPCIÓN

USUARIOS Y TRABAJADORES PROTESTAN ANTE EL MINPPTRASS POR MALAS CONDICIONES DE TRABAJO EN EL RNEE MIRANDA Y VARGAS

Jueves 14-10-2010 SINTRA-MINPPTRASS

En las instalaciones del Ministerio del Trabajo una multitud de usuarios y usuarias quienes debían consignar la planilla de carga trimestral protestaron a la entrada del RNEE Miranda-Vargas molestos porque estaban en espera a ser atendido desde las 5:00am y siendo las 10:00 am aun no lo atendían, pero una vez que pudieron entrar y constatar las condiciones de trabajo imperante en el lugar se indignaron y le brindaron su incondicional apoyo al grupo de trabajadores y trabajadoras quienes exigían mejores condiciones y medio ambiente de trabajo.

Esta situación era conocida por las autoridades del ministerio desde hace mas de dos meses y nunca tomaron las previsiones ni le dieron la menor importancia, debido a esta falta de compromiso con la institución y la clase trabajadora nuestros compañeros y compañeras del REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS (Miranda-Vargas) ejerciendo su derecho a unas condiciones laborales dignas decidieron en conjunto, amparándose en el articulo 53, numeral 5 de la LOPCYMAT, suspender momentáneamente sus labores hasta sea resuelta la problemática allí existente.

Una vez conocida esta situación se acercaron al sitio el señor Luis Urdaneta (Bienes y Servicios) y el señor Wilfredo Sarmiento (Bienes Nacionales) y luego el señor Blas Ramos asistente del Vice del Trabajo, con ellos se acordó poner operativo los aires acondicionados, la dotación de un horno microondas, el retiro de expediente que se encuentran dispersos por las áreas de trabajo, la dotación de filtro de agua, la fumigación del lugar, todo esto, menos los trabajos de reparación en el baño, se logró en poco tiempo, y por la tarde se restablecieron las labores en dicha oficina.

Señores entonces, ¿por qué se esperó tanto para resolver algo que lograron hacer en tan poco tiempo?

Señores Luis Urdaneta, Wilfredo Sarmiento y Blas Ramos, les informamos que las condiciones en el REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTO (Capital) son las mismas, exigimos su pronta solución.

Motivado a un cortocircuito Trabajadores de la Inspectoría de Trabajo fueron desalojados

Nora Perdomo/Foto Raúl Mujica
Diario Regional Acarigua-Portuguesa

Motivado a un corto circuito, trabajadores de la Inspectoría del Trabajo se vieron forzados a desalojar por unas cuantas horas el edificio donde funciona la mencionada institución.

Mercedes Torrealba, secretaria General del Sindicato de Trabajadores de Asistencia Integral del estado portuguesa, explicó “el olor a humo no se soporta, por lo cual como unión sindical consideramos que la Inspectoría de Trabajo no puede seguir funcionando acá, por lo que a nuestro juicio es el momento para que luchemos por conseguir una sede propia”.

Agregó, “este edificio ya colapsó, de hecho los trabajadores ni siquiera cuentan con agua o con baños, además de la gran cantidad de fallas eléctricas por lo cual se produjo este cortocircuito”.

Debido a las circunstancias, al lugar se hicieron presentes funcionarios del Cuerpo de Bomberos, “quienes dieron la orden que desalojáramos el edificio, por lo que hemos estado llamado a Coorpoelec y hasta el momento no han hecho acto de presencia”.

“Consideramos que los entes gubernamentales deberían tomar cartas en el asunto y preocuparse por la casa de los trabajadores, que no tiene espacio físico donde funcionar”.

En horas de la tarde de ayer se desconocía si el cortocircuito produjo algún tipo de pérdidas materiales, para finalizar Torrealba acotó, “por los momentos no estamos dispuestos a permitir que los trabajadores vuelvan a ingresar al mencionado edificio, porque son aproximadamente 50 personas que pusieron en riesgo su integridad física”.

LLOVER SOBRE MOJADO

En el piso 2 y 4 del Edificio Sur, y en el piso 2 del Edificio Norte del Centro "Simón Bolívar", sede del MINPPTRASS se están realizando desde el día 6-10-2010 trabajos de pintura (cambio del color amarillo por el color blanco) de paredes en los mencionados pisos, siendo lo más insólito que para realizar dichos trabajos se contrató a una empresa, cuando en realidad nuestro ministerio cuenta con el personal planta calificado para la ejecución de dicha labor.

Es inaceptable la manera como se ejecutan los presupuestos del ministerio, mientras las oficinas del interior del país y las de la capital (Tienda Honda, Pedro Ortega Díaz, la Guardería, el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos, tanto el de Capital, como el de Miranda y Vargas) se encuentran en pésimas condiciones, aquí por el contrario se realiza este tipo de trabajo que no se necesita. Es preciso señalar que el año pasado se llevó a cabo esta misma tarea de pintura con el personal de Servicios Generales. Ahora bien, no se debe realizar una contratación para seleccionar la empresa que deba realizar esta obra.

En consecuencia, nos llama poderosamente la atención ya que para este año contamos con una partida para adecuar seis (6) sedes por Bs.F 16.110.129 (Dieciséis millones ciento diez mil ciento veintinueve) la cual no se había ejecutado ni un céntimo y ahora apenas a escasos dos meses para culminar el año es cuando se procede a ejecutar parte de esos recursos, se repite la misma historia del año pasado, en lugar de utilizar ese dinero mas los intereses generados hasta la fecha, para recuperar por lo menos tres sedes y de esta manera beneficiar a nuestras compañeras y compañeros de trabajo, se prefiere beneficiar a personas ajenas a nuestra institución como los son las personas que están realizando esta labor. De esta manera nunca podremos mejorar las pésimas condiciones en las cuales se encuentran las 137 sedes que tiene el ministerio.

Esto se parece a lo que ocurre en Carabobo. Saque usted sus propias conclusiones y no permita manipulaciones.

TRABAJADORES DEL MINPPTRASS EXIGEN EL CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT

Si el MINPPTRASS tiene programado para este año 2010 un “Plan de Comunicación, Información y Educación Intra y Extra Institucional para Promover los Derechos de las Trabajadoras y Trabajadores”, para el cual le asignaron un monto de Bs. F. 4.819.739 y supuestamente lo está ejecutando, no entendemos la razón por la cual cuando la clase trabajadora del ministerio, a la que ellos dicen haber elevado su nivel conciencia, solicita formalmente que se les mejoren las precarias condiciones y medio ambiente de trabajo donde laboran, lo único que reciben como respuesta es el más absoluto silencio de parte de las autoridades, situación está que nos obliga a exigir el pleno cumplimiento de la LOPCYMAT en su Artículo 53. Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrá derecho a:

Numeral 5. Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condición insegura o interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como abandono de trabajo.

Amparados en dicha ley, a partir del 28-09-2010 los compañeros de la Inspectoría de Michelena Valencia decidieron trabajar medio día, los día 13 y 14 de octubre de 2010 los compañeros del Registro Nacional de Empresas y Establecimiento Miranda y Vargas, decidieron suspender las actividades hasta que les resuelvan todos los males que vienen padeciendo desde hace mucho tiempo, y el días 19 de octubre de 2010 hicieron lo propio los compañeros de la Inspectoría Maracay.

Qué solicitan los compañeros y compañeras de estas oficinas: (reparación, sustitución o instalación de aires acondicionados, mejoramiento de los baños para trabajadoras y trabajadores, hornos microondas, dispensador de agua potable, archimoviles, mobiliarios, equipos de computación, mejoramiento de infraestructura, salón para el almuerzo, dotación de artículos de aseo y limpieza, aprobación de las solicitudes de vacaciones, retiro de expedientes de vieja data los cuales se encuentran dispersos por las áreas de trabajo y escritorios).

Solo a través de esta acción los compañeros del Registro Nacional de Empresas y Establecimiento Miranda y Vargas consiguieron resolver la mayor parte de la problemática existente en esta oficina, y decimos en esta oficina porque esta situación la padecen la mayoría de las 137 dependencias del ministerio (49 Inspectorías, 24 Subinspectorías y 64 Procuradurías).

¡INSÓLITO..! PROBLEMAS DE INSALUBRIDAD EN EL MINPPTRASS

En estas espantosas condiciones se encuentran las áreas de "descanso" y el "baño" del personal de seguridad del MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL.

Se han cumplido todos los procedimientos administrativos pertinentes al caso en búsqueda de mejorar las condiciones del dormitorio, así como también, el acondicionamiento de los baños, y hasta el momento las autoridades del ministerio no se han preocupado por solucionar este grave problema de insalubridad, su única respuesta ha sido "NO HAY PRESUPUESTO", demostrando con ello sólo una gran apatía y poca aptitud para enfrentar la gran problemática existente en las sedes del ministerio en cuanto a infraestructura y condiciones de trabajo se refiere, todas ellas producto de una mala gestión administrativa.

COLAPSÓ EL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS MIRANDA-VARGAS

En estas condiciones deben laborar los compañeros y compañeras de la oficina del Registro Nacional de Empresas y Establecimientos, Miranda-Vargas, (RNEE), en donde a partir de Octubre 2010, se recibirá la información de la carga trimestral. Aquí podemos encontrar un sinnúmero de problemas, desde una filtración en uno de los baños que obliga a utilizar el restante por mujeres y hombres, fallas en los aires acondicionados, colapso de los archimoviles motivo por el cual se encuentran los expedientes dispersos en el piso y cualquier espacio que este disponible impidiendo el libre desplazamiento por las áreas de trabajo, falta de un espacio adecuado para el almuerzo, extintor de incendio vencido. Las condiciones en las cuales se encuentra la oficina del RNEE es del conocimiento de las autoridades competentes, Jefa del Registro, Bienes y Servicios y la oficina de Administración, ya que las mismas fueron notificadas a través de un oficio elaborado por los trabajadores y trabajadoras de esta ofician y luego por SINTRA-MINPPTRASS quien solicitó la pronta solución de la problemática. Una vez más las solicitudes de mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo de las dependencias del MINPPTRASS no son tomadas en cuenta, es oportuno señalar que tampoco han cumplido en la sede de Tienda Honda con los ordenamientos que les hiciera los Bomberos del Distrito Capital en los informes de los días 6 y 7 de agosto de 2010, así como tampoco han cumplido con los requisitos exigidos por los Bomberos del Estado Aragua en informe de 13/04/2010, con relación a la problemática de la sede de Maracay

HASTA CUANDO TANTA DESIDIA EN EL MINPPTRASS

Los trabajadores y las trabajadoras de la Inspectoría del Trabajo de Valencia Michelena, se organizaron para exigir a los encargados de la Zona el derecho a trabajar en condiciones dignas. Desde hace algunos meses vienen laborando sin el funcionamiento de los baños y sin ventilación alguna, ya que no hay ventanas y el aire acondicionado no sirve, ocasionando una temperatura inaguantable. Por lo cual para resguardar su salud, decidieron en Asamblea de trabajadores limitar el tiempo de exposicíón a esas condiciones, a un horario de 8:00 am a 12:30 pm. Apoyamos a estos compañeros que unidos han decidido exigir el cumplimiento de los deberes por parte de las autoridades, establecidos en la LOPCYMAT y ser dignificados como clase trabajadora. La SALUD tiene que ser garantizada por todos los empleadores como parte del derecho a la vida en este proceso revolucionario. La ley debe entrar por casa!!

PÉSIMAS CONDICIONES EN SEDES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO CAUSAN MALESTAR A TRABAJADORES Y USUARIOS

Son evidentes las pésimas condiciones de trabajo en las cuales se encuentran las instalaciones del MINTRABAJO, solo basta con acercarse a cualquier sede a nivel nacional y será testigo del grado de abandono en la cual se encuentra. Esta situación de deterioro podemos resumirla en: infraestructuras en mal estado, aires acondicionados inoperantes, deterioro de baños, insuficiencia de computadoras; impresoras; fotocopiadoras, mobiliarios ruinosos, todas estas condiciones atentan contra la salud y seguridad en el trabajo. Aunado a ello debemos señalar la carencia de material de oficina, suministro de agua potable, papel higiénico, enseres de aseo y de limpieza, situación que la hemos venido denunciando desde el año pasado (2009) y las autoridades del ministerio no han mostrado el menor interés para solucionar tan grave problemática.

En fecha reciente agosto 2010, se registraron dos incendios, uno en la Inspectoría de Maracay (la cual se encuentra realizando trabajos administrativos de 8:00 am a 12:30 pm) y otro en la sede de Tienda Honda, de los cuales los Bomberos del Estado Aragua y del Distrito Capital emitieron sus respectivos informes y, hasta la presente fecha el ministerio ha hecho caso omiso a los mismos, comprometiendo la salud y seguridad de las trabajadoras y trabajadores al exponerlos a trabajar en esas desfavorables condiciones.

CONTINÚAN LOS VIEJOS VICIOS EN LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

Compañeros y compañeras aquí dejamos a su consideración nueve (9) proyectos de un total de 22, con su respectiva distribución presupuestaria (BsF. 164.037,05) programados en el Plan Operativo Anual Nacional (POAN) 2009 que el Minpptrass debió ejecutar y, los mismos hasta ahora eran desconocidos por todos los trabajadores y las trabajadoras, tal como ocurre con el POAN 2010.

DIRECTRIZ: Nueva Ética Socialista

1. ---

   Plan de comunicación, información y educación, intra y extra institucional para propiciar la unidad de las trabajadoras y trabajadores. BsF. 8.232,54. (En el 2009 nunca recibimos información o taller alguno dirigido a propiciar la unidad de las trabajadoras y los trabajadores del Minpptrass, por el contrario, lo que se ha implantado es una política de exclusión.)
2. Asesorar asistir y representar judicial, extrajudicial y en sede administrativa a los trabajadores en forma gratuita. BsF. 33.799,33. (Excluyendo a los trabajadores y trabajadoras del Minpptrass, a quienes muy bien lo saben los despiden sin respetar el debido proceso, o peor aún lo sacan de la nomina y nunca son notificados.)
3. Fortalecimiento de la fundación para la formación socialista de los trabajadores y trabajadoras "Daniel de León". BsF. 3.361,80. (Sencillamente no se puede fortalecer algo que dejó de existir en el 2008 cuando fueron despedidos todos sus trabajadores, la verdad que esta administración hace milagros, pero para que se desparezca el dinero.)

DIRECTRIZ: Suprema Felicidad Social

1. ---

   Fortalecimiento del Registro Nacional de Empresas y Establecimientos y del Proceso de la Solvencia Laboral. BsF. 2.092,28. (Tamaña mentira, la actualización del sistema que se les presentó a esta gerencia fue desestimado y nunca se implementó, entonces mal se puede hablar de un fortalecimiento del RNEE.)
2. Fortalecimiento de las relaciones de trabajo en el marco de la defensa del derecho laboral individual a través de las inspectorías del trabajo de ámbito local. BsF. 41.173,51. (Esta gente se cree que los trabajadores y trabajadoras del Minpptrass somos estúpidos para aseverar con tanto cinismo que se ha fortalecido la defensa del derecho laboral individual, cuando tenemos una gran cantidad de trabajadores privados del disfrute de sus vacaciones, personal de seguridad que lo mantienen laborando 12 horas por 12 horas de lunes a domingo y no les cancelan bono nocturno, ni tienen día de descanso, trabajadores y trabajadoras realizando doble funciones.)
3. Formación e inclusión de las personas con discapacidad económicamente activas en el ámbito socio-laboral y socio-productivo. BsF. 3.975,11. (Esta es otra gran farsa ya que el vicemistro Dorado se empeño y casi logro desmantelar el Centro de Formación, al levantar expedientes de calificación de despido a algunos trabajadores y trabajadoras, cambiar a otros, de no haber sido por la posición combativa del personal, ex-alumnos del centro y SINTRAMINPPTRASS, el mismo estaría hoy desaparecido.)
4. Favorecer el desarrollo de la negociación colectiva y la uniformidad de las condiciciones de trabajo de los sectores públicos y privados. BsF. 35.358,14. (Si vamos a la uniformidad de las condiciones de trabajo, por favor no llevemos a las demás instituciones a las precarias condiciones en que se encuentra el Minpptrass.)
5. Modernización Tecnológica del Centro de Documentación e Información. BsF. 1.497,04. (Sin comentarios, peor imposible.)

DIRECTRIZ: Democracia Protagónica Revolucionaria

1. ---

   Reimpulso e Implementación del Nuevo Modelo de Justicia Administrativa del Trabajo. BsF. 34.547,30. (De este proyecto nunca nos cansaremos de solicitar su implementación, para nadie es un secreto las condiciones en las cuales se encuentran nuestras sedes, bien sea las llamadas modelos o las otras, cada año se asigna una gran cantidad de dinero y nunca hacen las obras bien, ni le dan continuidad a las que se comenzó en otra administración, da la impresión que cada quien quiere manejar lo suyo.)

Por el engaño se nos ha dominado más que por la fuerza; y por el vicio se nos ha degradado más bien que por la superstición.

"Simón Bolívar"

DESCONTENTO DE PADRES Y REPRESENTANTES ANTE PROBLEMÁTICA EN LA GUARDERÍA DEL MINPPTRASS

La situación que estamos viviendo las trabajadoras y los trabajadores que disfrutamos del beneficio de la guardería, es una muestra de las decisiones tomadas sin una planificación previa, donde la improvisación nos está ocasionando molestias e incomodidades, ya que afectan nuestra calidad de trabajo.

En estos momentos se está realizando una remodelación en las instalaciones, la que se pudo haber planificado los fines de semana en un cronograma de trabajo, no afectando las actividades de la institución, esto aunado a que el personal de la guardería deberia planificar el disfrute -si era lo que se pretendía- de sus vacaciones por grupos sin afectar las actividades con nuestros pequeños, esto es una critica constructiva, pero no deja de ser la imagen de la incomodidad para los que tenemos que llevar a nuestros hijos e hijas a las oficinas ya que no contamos con alguien que los cuide y repito, esto afecta al niño(a) quien no está acostumbrado a este ambiente, además al buen desempeño del trabajador(a) en su puesto de trabajo y en sus actividades diarias, ahora nos indican que las actividades no se van a iniciar sino hasta el 04 de octubre porque la guardería es un centro de votación; pero, las elecciones no son el 26 de septiembre, hasta cuándo vale, como trabajadores(as) sentimos de frente, cómo avasalladores de oficio nos ponen en estas situaciones y no lo hacemos público, por eso aprovecho esta tribuna y este momento, para hacer este clamor a ustedes como sindicato y a los involucrados en la toma de estas "DESICIONES" para que se pongan un ratico en los zapatos de sus compañeros trabajadores(as) del MINTRASS, esto es Urgente. Asuman de inmediato que nosotros los apoyaremos, ya basta de callar, nosotros no somos parte del problema, sino de la soluciòn, muchas gracias a todos.

CONTINÚAN LOS DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL MINPPTRASS. ¡QUE BARBARIDAD!

Me dirijo a ustedes, a los fines de plantearle una situación vivida por mi persona; desde hace 3 años y un poco mas presto servicios para el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social (MINPPTRASS), con muchas ilusiones ingresé al mismo el año 2007 con el cargo de Procurador con apenas 1 año de graduada como Abogado, sitio donde adquirí muchísima experiencias y conocimientos, sin embargo en todo momento cumplí fielmente y a cabalidad mis funciones hasta esta semana donde he sido removida de mi cargo sin ningún motivo, para mi sorpresa y sin derecho a réplica tuve que firmar la referida notificación de remoción con el mas inmenso dolor de que mis ilusiones y sueños con tan solo 28 años han quedado devastados sin explicación alguna.

Impartía clases en la UNEFA, institución que me brindo la oportunidad de dar clases resultando una maravillosa experiencia y cabe destacar que hace un par de meses retome mi colaboración para con nuestra gente de la Misión Sucre u/o Aldeas Bolivarianas como asesora en materia legal, ya que en una oportunidad en el año 2005 había trabajado en la misma como facilitadora, he logrado crecer como profesional, y con mucho sacrificio obtuve mi vehículo el año pasado el cual estoy cancelando actualmente, mi sueño, mi más grande sueño apenas lo iniciaba con la futura adquisición de mi vivienda y ahora qué hacer?, ese fue mi primer pensamiento el día que firme mi remoción cuando de manera fría y cruel me dijeron que “gracias pero que así era el Ministerio hoy estaba yo y mañana otra persona, que nadie era imprescindible y que firmara que si quería solicitara reenganche cosa que me haría difícil luego del cobro de mis prestaciones y que si quería las mismas en 15 días me hacían el favor”, dígame usted Ciudadana Ministra, Sr. presidente, compañeros que como yo luchamos por la estabilidad y derechos de los que llamábamos NUESTROS TRABAJADORES si lee estas líneas no es esto una humillación?, como persona, como profesional, mi intachable y transparente trabajo para mí era mi estabilidad mi único sustento, Soy fiel seguidora de nuestro presidente, he apoyado sus misiones, sus proyectos, sus marchas, sus iniciativas, estoy inscrita en el PSUV, que más se me puede pedir? que hacer ahora cuando como mujer me dejan indefensa y desprotegida sin motivo alguno.

INCENDIO CREÓ PÁNICO EN LA SEDE DE MARACAY

Hace dos semanas (12/08/2010) se originó un incendio en la sede de la Inspectoría de Maracay, producto de las malas condiciones en la cuales se encuentra el sistema eléctrico, el cual causó una gran conmoción entre los compañeros y las compañeras de trabajo y el público en general que se encontraban en dicha sede en esos momentos. Desde el año pasado SINTRA-MINPPTRASS ha venido denunciando la precaria situación y el estado de abandono en las cuales se encuentran las mayorías de las oficinas del MINPPTRASS a nivel nacional sin que las autoridades presten la más mínina atención a nuestras demandas.

El trece de abril (13/04/2010) el Cuerpo de Bomberos y Bomberas y Administración de Emergencias de Carácter Civil del Municipio Giraldot, del Estado Aragua realizó una inspección en esta inspectoría y se le concedió un plazo de treinta (30) días para cumplir con las siguientes exigencias:

1. Colocar un extintor de polvo seco en cada oficina y en el pasillo central.
2. Instalación de lámparas de iluminación de emergencias.
3. Señalización de las vías de escape.
4. Acondicionar un área para el buen almacenamiento de expedientes en archivos manteniendolos en orden y limpieza.
5. Instalar un sistema de detección y alarma contra incendio en cada oficina.

Cuatro meses después de la inspección podemos contactar que el MINPPTRASS una vez más hace caso omiso a las exigencias hechas por los bomberos poniendo en peligro no sólo a las trabajadoras y los trabajadores de la oficina sino también a la gran cantidad de usuarios y usuarias que acuden diariamente a esta oficina.

Ante esta situación manifestamos nuestro enérgico rechazo a las políticas que actualmente viene aplicando esta gerencia la cual lidera la ciudadana ministra María Cristina Iglesias, en lo referente al "Nuevo Modelo de Justicia Social", ya que para el año 2009 se contó con Bs. F. 34.547.297,00 para la adquisición, reparación y equipamiento de siete (7) sedes y no se invirtió en ninguna de las sedes ni un centavo, además debemos recordar que en el año 2.006 el MINPPTRASS adquirió un sede en el Centro Comercial Maracay Plaza por Bs. 950.000.000, donde supestamente funcionaría la inspectoría, y cuatro (4) años después ese espacio se esta perdiendo y la inspectoría continúa funcionando en el mismo edificio, donde no se cuenta con rampa de acceso, baños y puesto de estacionamiento para personas con discapacidad, escaleras de emergencias, extintor de incendios, sistema de aire acondicionado, archivador para ordenar expedientes y otros documentos, filtros de agua, lámparas de emergencias, señalización de vías de escape, mobiliarios, equipos de computación, botiquín de primeros auxilios, incumpliendo con la LOPCYMAT, su reglamento y el exhorto que le hiciera el Cuerpo de Bomberos y Bomberas.

LA MAYOR SUMA DE FELICIDAD EN EL MINPPTRASS "NO ES POSIBLE"

Una vez más los trabajadores y las trabajadoras del MINPPTRASS son burlados con un Plan Vacacional para sus hijos e hijas en condiciones que no se merecen, nuevamente se contrata una línea de autobuses que no brinda las mejores condiciones para sus traslados; cauchos lisos, reparación en sitio de una de las unidades accidentándose en el recorrido hacia Higuerote, desorganización en cuanto a la logística se refiere; la merienda en algunas unidades se dio y en otras no, el kid de gorra y franela se lo entregaron el día miércoles cuando debieron haberlo entregado el día lunes cuando comenzó el Plan, impuntualidad del mismo a la hora de salida 9:00 a.m., esperando con angustia la hora de regreso a las 7:30 p.m., cuando comparamos, por ejemplo, con el Plan Vacacional de la Alcaldía de Caracas la cual tiene un presupuesto menor al del MINPPTRASS, nos da tristeza y pena ajena al ver que la misma siente un mayor respeto hacia los hijos e hijas de sus trabajadores y trabajadoras.

Ya no es suficiente con la problemática surgida en el MINPPTRASS a raíz de la contratación de una póliza de riesgo (cuando lo exigido fue un fondo administrado) con la Aseguradora La Previsora, la cual hasta la presente fecha tiene más demandas de servicios que atención efectivamente realizada, trayendo esto como consecuencia un inmenso malestar en las trabajadoras, trabajadores, jubilados y pensionados y familiares; no basta con el incumplimiento de la mayoría de las cláusulas de la convención colectiva Homologada en marzo del presente año 2010, agregándole las peores condiciones y medio ambiente de trabajo en las mayorías de las sedes; Inspectoría de Tienda Honda, Maracay, Guacara, San Carlos, Edif. Sur entre otras, como si fuera poco, también debemos señalar el maltrato psicológico al cual son sometidos nuestros compañeros y compañeras de labores por Directores, Inspectores y Coordinadores (Demagogos), sumergiendo esta institución en el más absurdo burocratismo nunca visto.

En conclusión la quinta columna poco a poco ha ido destruyendo todo logro alcanzado por la clase trabajadora creando un gran malestar y logrando, así, su tan anhelado costo político en contra de la revolución.

Debemos derribar esta obsoleta estructura cuarta-republicana que tanto daño le hace a la clase trabajadora de nuestro país y a nuestro ministerio en sí, camaradas es la hora de luchar por un ministerio mejor donde impere la JUSTICIA y el DERECHO, hagamos historia y que otros la escriban. NECESARIO ES VENCER.

¡NO MAS ATROPELLO A LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA DEL MINPPTRASS!

¡PATRIA, SOCIALISTA O MUERTE…..VENCEREMOS!

TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL MINPPTRASS, INCRET E INPSASEL EXIGEN SE RESPETEN SUS DERECHOS

El día 11 de Agosto de 2010 a partir de las 10:00 de la mañana se realizó en la sede Ferrenquín una Asamblea Extraordinaria de trabajadoras y trabajadores donde se contó con la presencia de compañeras y compañeros de las organizaciones sindicales del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social (MINPPTRASS), el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), el Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores (Incret) y la Asociación de Jubilados y Pensionados del Ministerio del Trabajo.

Las organizaciones sindicales de dichos entes, hicieron un llamado a la unidad de la clase trabajadora y exigieron un mayor compromiso para poder solucionar la complicada situación en las cuales han sumido a nuestras instituciones.

Entre los temas que se desarrollaron podemos señalar: la problemática que se viene presentando con Seguros La Previsora por la contratación de una Póliza de Riesgo, cuando lo deseado y más favorable es un Fondo Administrado; las precarias condiciones y medio ambiente de trabajo de las distintas sedes de los organismos a nivel nacional; el incumplimiento con la Convención Colectiva y la ejecución de los recursos del Plan Operativo Anual (POA).

Para el día jueves 12 de agosto se tiene programada otra asamblea en la sede del INCRET y el viernes 13 del mismo mes en la sede del MINPPTRASS, esperamos contar con tu valiosa asistencia y participación.

PROTESTA DE USUARIOS A LAS PUERTAS DE LA INSPECTORÍA DE TIENDA HONDA

El 06-08-2010 las puertas de la inspectoría de Tienda Honda amanecieron cerradas debido a un conato de incedio presentado el dia de ayer en el sotano del edificio, el cual genero pánico en los compañeros de trabajo por las condiciones en las cuales se encuentra este viejo edificio, además debemos señalar que para poder dominar la situación se vivieron momentos de tensión y angustia ya que de los cuatro extintores existentes para los once pisos sólo funcionaba uno.

Esta situación de peligro no es nada nueva, el día 19-03-2009 INPSASEL realizó una inspección y entregó informe donde se le exige al Minpptrass realizar una serie de mejoras debido a las pésimas condiciones y medio ambiente del trabajo, siendo que hasta la presente fecha el ministerio irresponsablemente no ha cumplido ni una sola de las recomendaciones que se indicaron en el informe. También debemos mencionar que el 2-11-2009 las instalaciones fueron tomadas por SINTRA-MINPPTRASS acompañados por un medio de televisión para denunciar y dejar constancia de las precarias situación de esta inspectoría y, para que las autoridades del ministerio tomaran conciencia de la problematica que presenta esta dependencia.

Hasta ahora todo ha sido en vano, las autoridades continúan en su obstinada actitud de no querer ver la realidad, esta edificación no reúne las condiciones mínimas de seguridad para que allí funcionen la inspectoría y demás dependencias, parece que solo se espera ocurra una tragedia para poder actuar.

TENEMOS SEGUROS MERCANTIL HASTA EL 31-12-2010

Compañeras y compañeros SINTRA-MINPPTRASS rechaza enérgicamente la falta de consideración y compromiso con la seguridad social de la presente administración, quienes en conocimiento de las múltiples denuncias realizadas por trabajadoras, trabajadores, Organizaciones Sindicales y la Asociación de Jubilados y Pensionados por la mala prestación de servicios de Seguros La Previsora, el ministerio incumpliendo una de las directrices señalada en el POA 2010, como los es “Construcción de la Suprema Felicidad”, no se ha avocado de manera eficaz y eficiente a resolver tal situación y hoy la problemática se ha agudizado.

Lo más curioso del asunto y debemos resaltar, es que contamos con una póliza vigente hasta el 31 de diciembre de 2010 con Seguros Mercantil, la cual cubre sólo emergencias y ni siquiera fueron capaces de informarnos de tal servicio a pesar de las cinco (5) reuniones que realizamos para buscar la mejor solución posible de manera conjunta.

Señores queremos recordarles que hoy día tenemos la más alta población de trabajadoras y trabajadores en la historia del ministerio, quienes laboran en las mismas viejas e insalubres estructuras, por ello se requieren de condiciones y medio ambiente de trabajos dignos para poder desarrollar con mayor eficacia las labores, además de un buen programa de seguridad social, ya que la función del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social no radica únicamente en la Solvencia Laboral y el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos.

EJECUCIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL 2009 DEL MINPPTRASS

Visitando el siguiente vinculo podrán revisar la ejecución del PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 2009 del MINPPTRASS

HAGAMOS QUE LA VISIÓN Y MISIÓN DEL MINPPTRASS NO SEA LETRA MUERTA

Visión

“Ser una instancia del Poder Popular de la clase trabajadora, donde a través de su participación protagónica puede definir, planificar, ejecutar y controlar las políticas sociolaborales que coadyuven a la consolidación del modo de producción socialista, generando una cultura revolucionaria que dé como resultado la mujer nueva y el hombre nuevo, en búsqueda de la mayor suma de felicidad, satisfacción y seguridad social, avanzando en la difusión de la institucionalidad en el pueblo hasta alcanzar la sociedad sin clases”.

Misión
“Instrumento de la clase trabajadora para el impulso y desarrollo de políticas laborales y sociales de gestión pública, dignificando las condiciones de vida de las trabajadoras y los trabajadores, impulsando su organización y formación político – ideológica que consolide su conciencia de clase y genere la base social protagónica, avanzando hacia la construcción del Poder Popular y el socialismo con carácter internacionalista”.

Para amar el trabajo hay que tener conciencia de él,

y para tener conciencia de él, hay que tener el conocimiento que él requiere.

CIERRE TECNICO DEL MINPPTRASS

Es lamentable la situación en la que se encuentra en estos momentos el MINPPTRASS, nunca antes como ahora se había vivido una situación tan crítica, todo debido a una pésima relación laboral, condiciones de trabajo infrahumanas, falta de material de oficina y de personal en las sedes para su normal funcionamiento, improvisación de políticas sin ningún contenido social que sólo han generado malestar y descontento en la clase trabajadora y, a no contar con un verdadero plan de trabajo, donde no solamente se mencionen los lineamientos del PROYECTO NACIONAL “SIMÓN BOLÍVAR”, (Nueva Ética Socialista, Suprema Felicidad Social, Democracia Protagónica y Revolucionaria, Modelo Productivo Socialista, etc.), sino que también lo cumplamos ya que estamos obligados como parte del nuevo estado a generar, aplicar y profundizar los cambios estructurales que permitan derribar las rancias bases establecidas por la cuarta república y que aún persisten en nuestro ministerio, para hacer posible la transición del estado capitalista al estado socialista que es el que deseamos.

Es práctica común en las sedes de MINPPTRASS que las trabajadoras y los trabajadores deban pagar de su propio peculio -a pesar de sus bajos sueldos-, material de oficinas como: resma de papel, bolígrafos, agua potable, papel higiénico, todos estos, materiales que debe suministrar regularmente el ministerio. En ocasiones, también han tenido cancelar el costo de las copias de expedientes en las sedes donde no tienen fotocopiadora, y donde las hay (son pocas las oficinas) no cuentan con papel, tintas, toner y cartuchos (consumibles) para impresoras y fotocopiadoras. Esta incomprensible situación ha ido mermando el normal funcionamiento del ministerio, además de ocasionar un inmerecido problema a las usuarias y los usuario que día a día acuden a nuestras oficinas, todo esto ha traído como consecuencia el cierre temporal de oficinas por no estar en condiciones de prestar servicio alguno y de ser por las condiciones y medio ambiente de trabajo todas estas estuvieran clausuradas.

¡UNIDAD...! PARA COMBATIR EL BUROCRÁTICO EN EL MINPPTRASS

Trabajadora, trabajador es urgente que elevemos nuestra conciencia social y nos integremos en un solo bloque monolítico como clase obrera, para acabar de una vez con el individualismo, la impunidad, la exclusión social y la desigualdad que impera en el MINPPTRASS. Aquí son frecuentes los actos de humillación y las amenazas delante de compañeros, el entorpecimiento de la labor y las discriminaciones ostensibles, se tiende a intimidar, angustiar, desmotivar e inducir a la renuncia de trabajadoras y trabajadores, actitudes y comportamientos claramente agresivos, hostiles, discriminatorios ejercidos por jefes inmediatos, superiores jerárquicos, compañeros de trabajo y, en ocasiones hasta por subalternos de oficina o departamento.

Contrario a esta situación, se respalda a funcionarias y funcionarios (Coordinadoras, Coordinadores, Inspectoras, Inspectores) quienes han sido señalados de presuntos hechos de corrupción; caso reciente el de la inspectoría de Barcelona donde una representante de la defensoría del pueblo conjuntamente con trabajadores de la empresa MMC MITSUBISHI y consejo comunal realizaron una contraloría social y se encontraron con expedientes mal sustanciados donde evidentemente se violan los derechos de la clase trabajadora. Ver video

Necesario es combatir y erradicar con firmeza el flagelo de la corrupción que tanto daño moral le causa a la institución con medidas ejemplarizantes, para poder avanzar en la construcción de una nueva estructura laboral en nuestro ministerio, donde se humanicen los espacios de trabajo y se universalice el disfrute de los derechos sociales. Para conseguir este objetivo hay necesariamente que lograr que el MINPPTRASS funde su actuación en los principios de honestidad, eficacia, eficiencia, transparencia y responsabilidad, con sometimiento pleno al Derecho y, esta administración que viene a dirigir los destinos del MINPPTRASS por segunda ocasión, no parece comprender el nuevo ordenamiento jurídico y el nuevo Estado que se requiere construir. Ese nuevo Estado que proporciona un nuevo marco y unas nuevas reglas para la democracia, donde el Estado asume un papel tutelar que garantice que su actividad está al servicio de las personas (incluidas las que laboramos en este ministerio), protegiendo la dignidad humana, el respeto de los derechos humanos y la igualdad formal y real.

La clase trabajadora del MINPPTRASS para las autoridades parece invisible y no estar amparada por Decretos presidenciales ni Norma Legal alguna, acá se despide a trabajadoras y trabajadores sin observar el debido proceso y como si fuera poca cosa se les impide su derecho constitucional al amparo en las inspectorías del trabajo; se labora en situación precaria en cuanto a los más elementales insumos de oficina; se violan constantemente las normas y procedimientos establecidos en la LOPCYMAT; se invierten grandes recursos en supuestas adquisiciones y remodelaciones de sedes que nunca se terminan de adecuar; no cancelan: el bono nocturno al personal de seguridad que labora en el interior del país, lo correspondiente por evaluación de desempeño a pesar de haberse firmado un acta convenio entre el vice del trabajo y SINTRA-MINPPTRASS en octubre 2009; se les niega el derecho al disfrute de vacaciones a trabajadoras y trabajadores; se obliga al personal a trabajar los fines de semana; no se evidencia ninguna vinculación con el proceso revolucionario (Plan de la Nación 2007-2013); persiste aun la vieja estructura burocrática cuarta republicana y sus obsoletos mecanismos administrativos; mientras las autoridades tienen asignados lujosos autos para ir y venir de sus casas, los mensajeros y otros compañeros que desempeñan funciones de citación, notificación etc., deben costear de sus ínfimos salarios los pasajes para realizar estas labores.

De cual "NUEVA ÉTICA SOCIALISTA" hablan en el Presupuesto Operativo Anual (POA) si no son capaces de desprenderse de esos odiosos privilegios pequeñoburgueses.

Los empleos públicos pertenecen al Estado; no son patrimonio de particulares. Ninguno que no tenga probidad, aptitudes y merecimientos es digno de ellos.

Simón Bolívar.

¡PATRIA SOCIALISTA O MUERTE… VENCEREMOS!

Bajar documentos

Gaceta Oficial N° 39.399 Asignación de recursos adicionales para cancelar Convención Colectiva del MINPPTRASS, INCRET E INPSASEL, páginas 5 y 6 Convención Colectiva 2010-2011
Plan Operativo Anual 2010 del MINPPTRASS
Distribución General del Presupuesto de Gastos 2010 MINPPTRASS
Planilla de Afiliación al SINTRA-MINPPTRASS
Planilla de Desafiliación
Plan Operativo Anual 2009 EJECUTADO
Ley Orgánica de la Administración Pública

SEGUROS LA PREVISORA OFRECE UN MAL SERVICIO A LOS AFILIADOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO

SINTRAMINPPTRASS exige cambiar urgentemente de aseguradora (SEGUROS LA PREVISORA), con esta solamente en un mes y trece días lo único que hemos conseguido es penurias y calamidades para titulares y familiares. Estas son algunas de las situaciones que hemos padecido:

• El Servicio de emergencia de las clínicas los Llanos (Guárico) tiene un aviso donde indican que no trabajan con La Previsora.
• El Centro Médico de San Bernardino exige un deducible de Bs 500

• La Clínica Sanatrix exige Bs. 600
• En algunos establecimientos de la cadena de farmacias LOCATEL no se suministran los medicamentos completos a lo que indican la orden para el retiro de medicinas y en algunos casos se tiene que pagar la diferencia
• La resonancia magnética no la hacen en todos los Centros Ambulatorios.
• Seguros La Previsora solo ofrece servicios en 14 Estados con 12 Centros de Atención para tramitar reembolsos y cartas avales (pequeños módulos con toldos (Stand)), siendo estos: Maracay (Acarigua y Cagua), Barquisimeto, Ciudad Bolívar, Maracaibo (Cdad. Ojeda y Cabimas), Pto. Fijo (Coro), Pto. La Cruz (Lechería, El Tigre y Anaco), Cumaná, Caracas. Y Oficinas: Valencia, Maturín, Porlamar, Barinas, Mérida, Valera, San Cristóbal y Caracas. En Vargas, Cojedes, Guaríco, Portuguesa, Apure, Miranda y Yaracuy no existen oficinas sucursales de seguros La Previsora.
• Seguros La Previsora ofrece 45 Centros de Atención Primaria Asociados en comparación con el Seguro Anterior (Mercantil) ofrecía 209.
• Seguros La Previsora no cuenta con el otorgamiento de órdenes de servicio vía telefónica.
• La Clínica Herrera Lynch tiene un aviso pegado en su entrada indicando que no atenderán a asegurados de la Previsora.
• Un Jubilado de nuestra institución acudió a realizarse un ecosonograma en el Briceño Rosi y tuvo que cancelar para que lo atendieran por no tener servicio con la previsora cuando le habían entregado la orden un ejecutivo de cuenta de Seguros La Previsora.
• En Santa Barbara del Zulia existen dos clínicas de emergencia: Clínica Lia Elena y Policlínica Sur del Lago y ninguna presta el servicio a los asegurados de Seguros la Previsora por falta de pago.
• Un Conductor del minpptrass necesitaba realizarle a su hijo una cistografía miccional, lo refirieron a las clínicas: Félix Boada, Clínica IDET – Centro y Magneto Imágenes y en ninguna de ellas realizan dicho examen. Cabe destacar que el costo del examen es de Un mil ochenta y un bolívares fuertes (Bs. 1081) y esta persona no cuenta con los recursos necesarios. Asimismo se señala que esta persona acudió a estas clínicas por indicaciones del ejecutivo de cuentas de Seguros La Previsora.
• Se han realizado varias reuniones con Jubiladas y Jubilados de nuestra institución y todavía no se le ha resuelto su situación.

Es por todas estas razones que exigimos el cambio de Seguros La Previsora, por otro que si funcione y proteja a todos y todas las trabajadoras y trabajadores del MINPPTRASS, y que además, sea, a través de un Fondo Administrado.

Asimismo, enunciamos la Clausula Nº 27 sobre los Servicios de Salud, Funerarios, Póliza de Vida y Accidentes, en cuanto a no desmejorar las condiciones de estos servicios a los trabajadores y trabajadoras de nuestra institución.

QUÉ PASA CON EL LOCAL ADQUIRIDO EN EL CENTRO COMERCIAL MARACAY PLAZA

Las siguientes imágenes muestran las condiciones en las cuales se encuentra el local donde supuestamente funcionaria la Sede de la Inspectoría de Maracay, el cual está ubicado en el Centro Comercial Maracay Plaza, Estado Aragua. Adquirido por la cantidad de Bs. 950.000.000,00 en el año 2006, donde podemos apreciar el estado de abandono y negligencia por parte de las autoridades ya que transcurridos cuatro años no se ha realizado trabajo alguno. En consecuencia por esta acción propia de los que actúan sin medir las consecuencias de sus actos, más de sesenta (60) trabajadoras y trabajadores deben laborar en la antigua sede de Maracay en condiciones degradantes de la condición humana. Sin embargo, en reconocimiento al compromiso de nuestra clase trabajadora que debe prestar sus servicios en condiciones tan adversas por la falta de: material de oficina; agua potable; aire acondicionado; material de limpieza y aseo personal; computadoras; impresoras; fotocopiadoras; teléfonos; adecuada iluminación; mobiliarios ergonómicos; acceso a personas que padecen alguna movilidad reducida, a pesar de todo esto, luchan con tesón en defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, en cambio vemos una tremenda contradicción en el tren directivo quienes en vez de asumir su rol de “cuadro ideológico-político” de la revolución, de dinamizar y profundizar el proceso de cambios para demoler las desvencijadas estructuras burocráticas existentes en nuestro ministerio, sus políticas se han dirigido en desconocer el más mínimo derecho de la clase trabajadora y, hasta ahora no vemos interés ni voluntad política para erradicar esta desapacible situación. Por qué hasta la fecha no se ha investigado esta irresponsabilidad.

Corrupción en la Inspectoría del trabajo Alberto Lovera de Barcelona

Por Singetram VIDEO1 VIDEO2
25 de marzo de 2010._ Esta es le verdadera situación que se vive en la Inspectoría del trabajo Alberto Lovera de Barcelona. Donde la coordinadora nooriental del MINPPTRASS Argelia Torres ha convertido esta institución que lleva como nombre de un verdadero revolucionario y luchador por los derechos de los trabajadores, en una trinchera para los patrones capitalista y contarevolucionarios. Obedeciendo a toda petición fascista de cualquier empresa transnacional y nacional en contra de los trabajadores. Junto a esta funcionaria están Jesús Aguana inspector jefe de la Inspectoría Alberto Lovera, Elio Almeida director nacional de mesas de conciliación del MINPPTRASS y Ramón Huiza director nacional de relaciones laborales. Estos junto a Argelia Torres han convertido al Ministerio del Trabajo en la zona oriental en una verdadera guarida de delincuentes laborales y corruptos antiobreros. Por lo tanto los trabajadores del estado Anzoátegui hacemos un llamado al gobierno nacional, al comándate Chávez para que intervenga en esta institución que tanto daño le hace a la clase obrera venezolana.

CONDICIONES LABORALES EN LA SEDE DE TIENDA HONDA

Según el proyecto: "Reimpulso e Implementación del Nuevo Modelo de justicia Administrativa del Trabajo", donde el Minpptrass programó la adecuación de 7 sedes y para el cual se contó para el año 2009 con Bs.F. 34.547.297,00 y se desconoce en que fueron utilizados ya que la mayoría de las oficinas del Ministerio del Trabajo se encuentran en condiciones precarias. Como prueba elocuente de las mismas a continuación presentamos videos de la Sede de Tienda Honda, Esquina Las Mercedes-Caracas donde en el año 2007 se invirtieron para la remodelación del edificio de once pisos Bs. 5.538.380.121,84 y aún no se ha concluido un solo piso.

TEMPLO A LA DESIDIA. SEDE LAS MERCEDES, ESQUINA TIENDA HONDA CARACAS

Estas son las condiciones infrahumanas donde diariamente se atienden más de cuatrocientos (400) usuarios. En las instalaciones de las Inspectorias Caracas-Norte y Miranda, Procuraduría y Unidad de Supervisión el ascensor nunca funciona con regularidad y los trabajadores, las trabajadoras y público en general deben subir hasta once (11) pisos. Como si fuera poca cosa, desde hace tiempo esta en servicio un solo baño por piso para damas caballeros y usuarios, no funcionan los aires acondicionados, no existe vía de escape, hay una sola entrada y salida, en fín esta edificación no esta apta para la función que debe desempeñar, con todas esas deficiencias se invirtieron en Mayo 2008 la cantidad de cinco mil quinientos treinta y ocho millones trescientos ochenta mil ciento veintiun bolivares con ochenta y cuatro centimos (Bs. 5.538.380.121,84) suma que se canceló en su totalidad por adelantado, para su remodelación y hasta la fecha aún persiste la misma situación. Por qué será que hasta la fecha no se ha investigado esta irresponsabilidad.