Para: Lic. Mary Díaz. - Directora de Finanzas.
De: TSU. Julio César Piñango.
Asistente Administrativo Adscrito a la Dirección de Finanzas.
Asunto: En el texto.
Fecha: 27 de Octubre de 2009.
Por medio de la presente me dirijo a usted en la oportunidad de solicitar en la medida de sus posibilidades y de las vacantes disponibles, el cambio del puesto de trabajo que he venido desempeñando en esta Dirección, el motivo de tal solicitud no es que considere que mi funciones no son importantes para la Dirección, sino que obedece al hostigamiento y atropello que en estos momentos estoy recibiendo por parte del Director de Administración Lic. Lupercio Romero, quien desconociendo la orden directa emanada por él, según el Memo 832, de fecha 08 de mayo del 2009, el cual dice: Que su despacho notifica que para cualquier información sobre status de pago de las personas naturales y jurídicas será atendido por mi persona (Anexo copia del memo). El Lic. Romero, me está acusando verbalmente de cometer una falta al solicitarle el favor a un compañero de trabajo que pasara por la Empresa Power Enterprice para que retirara de esta empresa, un estado de cuenta (Anexo copia), donde se evidencia que este Ministerio tiene deuda del ejercicio anterior, que no ha honrado con la misma. El favor solicitado obedece en primer lugar a que no se había podido conciliar la deuda porque la mayoría de las facturas reflejadas en ese estado de cuenta están extraviadas por parte del Ministerio y en segundo lugar, porque mi persona se encontraba en Guatire, (16 de Octubre de 2009) realizando una gestión personal y me era imposible retirar el estado de cuenta personalmente.
Es bueno recalcar, que desde la fecha de la asignación de atención a las personas naturales y jurídicas por parte del Lic. Romero, mi persona ha atendido a más de 40 representantes de empresas por diversos tipos de status de pago tales como: Acreencias, facturas extraviadas por nosotros (Ministerio), falta de orden y/o solicitud de servicio. Cabe destacar que en la mayoría de los casos la negativa a cancelar los compromisos adquiridos ha sido la respuesta que se le ha dado a dichos representantes empresariales (Anexo copias de las minutas y de control de visitas). Igualmente, anexo lista de teléfonos de algunos de los representantes de las empresas atendidos por mi persona para que se sirva llamar, con la finalidad de corroborar la información que les estoy suministrando y a su vez darles respuestas a esas inquietudes y compromisos asumidos y canalizados a través de mí gestión. Considero que dichos planteamientos deben ser por escrito y espero respuesta en dicha forma, (atención al hecho administrativo), ya que a la fecha, no he recibido ninguna comunicación fundamentada.
Para finalizar, el Lic. Romero me ha reiterado de manera verbal y continuamente que firme mi renuncia al 31/12/2009, ya que soy Personal Contratado y cuyo contrato vence en esa fecha, y me pregunto ¿Cómo se aplica el Plan de la Nación “Simón Bolívar “ Primer Plan Socialista, hacia la consolidación del “Estado Socialista”?, 1era. Estrategia la NUEVA ÉTICA SOCIALISTA: “Refundación ética y moral que cimienta sus raíces en la fusión de valores y principios más avanzados de las corrientes humanistas del socialismo y de la herencia histórica del pensamiento de Simón Bolívar . Su fin último es la suprema felicidad para cada ciudadano/a”, donde la practica según lo que manifiesto, no corresponde al socialismo que estamos inventando, construyendo, generando, en virtud de implementar relaciones de dominación desde el hecho laboral y jugar con el derecho al trabajo de “el pueblo”, manifestado desde mí accionar; de firmar la renuncia estaría echando por tierra todos mis conocimientos, trayectoria y principios, que van de la mano con este proceso revolucionario, en el cual creo y por el cual me rijo. “Somos comunidad en el ejercicio del poder” Art. 5 CRBV.
Atentamente,
Julio César Piñango
V-10489123
Cel.: 04265118363 / 04129984476
JCPH/
c.c.- Dirección General de Administración y Gestión Interna
c.c.- Dirección de Personal
c.c.- Expediente
c.c.- Ministra del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad y Social.
De: TSU. Julio César Piñango.
Asistente Administrativo Adscrito a la Dirección de Finanzas.
Asunto: En el texto.
Fecha: 27 de Octubre de 2009.
Por medio de la presente me dirijo a usted en la oportunidad de solicitar en la medida de sus posibilidades y de las vacantes disponibles, el cambio del puesto de trabajo que he venido desempeñando en esta Dirección, el motivo de tal solicitud no es que considere que mi funciones no son importantes para la Dirección, sino que obedece al hostigamiento y atropello que en estos momentos estoy recibiendo por parte del Director de Administración Lic. Lupercio Romero, quien desconociendo la orden directa emanada por él, según el Memo 832, de fecha 08 de mayo del 2009, el cual dice: Que su despacho notifica que para cualquier información sobre status de pago de las personas naturales y jurídicas será atendido por mi persona (Anexo copia del memo). El Lic. Romero, me está acusando verbalmente de cometer una falta al solicitarle el favor a un compañero de trabajo que pasara por la Empresa Power Enterprice para que retirara de esta empresa, un estado de cuenta (Anexo copia), donde se evidencia que este Ministerio tiene deuda del ejercicio anterior, que no ha honrado con la misma. El favor solicitado obedece en primer lugar a que no se había podido conciliar la deuda porque la mayoría de las facturas reflejadas en ese estado de cuenta están extraviadas por parte del Ministerio y en segundo lugar, porque mi persona se encontraba en Guatire, (16 de Octubre de 2009) realizando una gestión personal y me era imposible retirar el estado de cuenta personalmente.
Es bueno recalcar, que desde la fecha de la asignación de atención a las personas naturales y jurídicas por parte del Lic. Romero, mi persona ha atendido a más de 40 representantes de empresas por diversos tipos de status de pago tales como: Acreencias, facturas extraviadas por nosotros (Ministerio), falta de orden y/o solicitud de servicio. Cabe destacar que en la mayoría de los casos la negativa a cancelar los compromisos adquiridos ha sido la respuesta que se le ha dado a dichos representantes empresariales (Anexo copias de las minutas y de control de visitas). Igualmente, anexo lista de teléfonos de algunos de los representantes de las empresas atendidos por mi persona para que se sirva llamar, con la finalidad de corroborar la información que les estoy suministrando y a su vez darles respuestas a esas inquietudes y compromisos asumidos y canalizados a través de mí gestión. Considero que dichos planteamientos deben ser por escrito y espero respuesta en dicha forma, (atención al hecho administrativo), ya que a la fecha, no he recibido ninguna comunicación fundamentada.
Para finalizar, el Lic. Romero me ha reiterado de manera verbal y continuamente que firme mi renuncia al 31/12/2009, ya que soy Personal Contratado y cuyo contrato vence en esa fecha, y me pregunto ¿Cómo se aplica el Plan de la Nación “Simón Bolívar “ Primer Plan Socialista, hacia la consolidación del “Estado Socialista”?, 1era. Estrategia la NUEVA ÉTICA SOCIALISTA: “Refundación ética y moral que cimienta sus raíces en la fusión de valores y principios más avanzados de las corrientes humanistas del socialismo y de la herencia histórica del pensamiento de Simón Bolívar . Su fin último es la suprema felicidad para cada ciudadano/a”, donde la practica según lo que manifiesto, no corresponde al socialismo que estamos inventando, construyendo, generando, en virtud de implementar relaciones de dominación desde el hecho laboral y jugar con el derecho al trabajo de “el pueblo”, manifestado desde mí accionar; de firmar la renuncia estaría echando por tierra todos mis conocimientos, trayectoria y principios, que van de la mano con este proceso revolucionario, en el cual creo y por el cual me rijo. “Somos comunidad en el ejercicio del poder” Art. 5 CRBV.
Atentamente,
Julio César Piñango
V-10489123
Cel.: 04265118363 / 04129984476
JCPH/
c.c.- Dirección General de Administración y Gestión Interna
c.c.- Dirección de Personal
c.c.- Expediente
c.c.- Ministra del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad y Social.
