Y ENTONCES

El camarada Presidente ha repetido hasta el cansancio, la obligación de todos aquellos con responsabilidad en los Organismos del Estado: Ministros, Directores, Diputados, Concejales, Alcaldes, etc. la obligación de mantenerse en sintonía con sus trabajadoras, trabajadores y sectores populares. Por ser estos los que apuntalan este proceso revolucionario. Pero en algunos despachos, se maneja en forma muy sibilina al fracaso de este proceso de cambio.

La diferencia en las altas esferas que evidenciado en las políticas puestas en práctica y contrarias a lo expresado por el Presidente, veamos un ejemplo: Con fecha 21-11-2.008 en acto y a casa llena en el salón de usos múltiples del Minpptrass, después de diez y seis (16) años (seis (6) de la IV y diez (10) de la V) se firmó la Convención Colectiva de Trabajadores de esta institución. Oigase bien diez y seis (16) años. Desde la fecha de su aprobación y firma por el Ministro de turno hasta la presente fecha (07-08-2.009), ocho (8) meses y diecisiete (17) días, el nuevo equipo administrativo que tomó posesión el mes de marzo de 2.009 y por segunda vez, el camino se ha tornado contrario y se pone de manifiesto un doble lenguaje: apariencia y esencia, que altera el sentido de la revolución.

VEAMOS:

El nuevo equipo no ha tenido la gentileza de dar respuesta al sindicato a las varias comunicaciones solicitando audiencias para tratar asuntos de interés gremial.

No hay respuesta para la homologación del contrato colectivo. Es decir, lo firmado por el Dr. Roberto Hernández W., carece de legitimidad según lo que se aprecia.

Las autoridades del Minpptrass irrespetan el Decreto de Inamovilidad Laboral decretado por el Presidente de la República en el año 2002 y, cuya última prórroga se verificó en fecha dos de enero de 2009, según Decreto N° 6603 publicado en Gaceta Oficial N° 39090, pero se exige que se cumpla en otras instancias, ejemplo de lo antes señalado es que hasta la fecha en el Minpptrass se han despedido 175 Trabajadoras y Trabajadores en la forma más olímpica, irrespetando el debido proceso. ¿Es que acaso la norma se creó para beneficiar a unos pocos?.

El ciudadano Presidente, viendo la gravedad que trae consigo la corrupción endemia de gobiernos anteriores ha lanzado una cruzada Nacional contra este flagelo. Como respuesta al Presidente el sindicato responsablemente ha señalado casos muy concretos y hasta ahora solo un manto de silencio y complicidades ha sido la respuesta que cubre estas verrugas.

Nuevamente el camarada Presidente ha vuelto a repetir en el Hemiciclo Protocolar del Parlamento Venezolano, con motivo del Décimo Aniversario de la Asamblea Constituyente: “Busquemos activamente, vayamos con la disposición al máximo buscando activos que podamos transferir al pueblo y con el pueblo solucionar los problemas”. Agregó el Presidente “fortalecer los aspectos económicos, sociales y políticos… para entrar al 2.010 en las más óptimas condiciones para dar la gran batalla por el Poder Legislativo Nacional”. (elecciones legislativas). Es con ustedes ciudadanos Ministros, Directores etc. a caso el llamado del Presidente no les dice nada.

La paciencia se agota, son (14) catorce años sin contratación colectiva, seis de la cuarta república y diez de la quinta. Esto es una lucha justa gremial por las reivindicaciones negadas, vapuleadas y menospreciadas, siendo la respuesta a nuestros derechos: el irrespeto a nuestra condición de trabajadoras y trabajadores.

Hacemos un llamado a la UNIDAD de la clase trabajadora del Minpptrass para desmontar esta absurda y burocrática estructura cuarto republicana que tanto daño le hace al proceso, para así de esta manera avanzar hacia la socialización de las relaciones laborales e impulsar el rol protagónico y participativo de las trabajadoras y trabajadores en las toma de decisiones.