El Ministerio del Trabajo de la manera mas infame esta dejando sin empleo a una gran cantidad de trabajadoras y trabajadores, a quienes se les notificó la culminación del contrato aun sabiendo que estos compañeros han venido laborando desde hace mas de tres años de manera consecutiva, violándoseles de esta manera su derecho al debido proceso. Después de haber sido explotados hasta mas no poder, trabajando en ocasiones como jefes encargados de salas cuando su contrato era como relatora/relator o personal administrativo, cobrando salario mínimo, nunca se les canceló la diferencia salarial, ahora los echan a la calle como cualquier objeto que no sirve.
Le hacemos un llamado a todas y todos quienes sientan la necesidad de buscar se haga justicia a conformar un frente de trabadores para evitar se continúen violando nuestro derechos.
SINTRAMINPPTRASS repudia esta manera tan obscena como son tratado nuestros compañeros contratados.
tengo este mismo problema, tenia 5 años de contratada y el dia de ayer el inspector de cagua Diego me entrego la notificacion de despido esto es una injusticia q despidan a uno sin ninguna justificacion alguna. Por eso es que este miniserio esta como esta porq como es posible que despidan a los que trabajan y a los que No si los dejan porque tienen amigos en el ministerio.
ResponderBorrarHola amigos compañeros de trabajo soy parte de los trabajadores contratados que desde el 26 de diciembre pasamos a conformar las filas de los desempleados de este país, gracias a la Acción inhumana y desleal que tomaran las autoridades del MINTRASS lease: MARIA CRISTINA IGLESIAS, ELIO COLMENARES, XIOCAREV RODRIGUEZ, YUBRIS ALVAREZ, ENTRE OTROS, yo pregunto como ahora en este gobierno con gente de esta naturaleza como la MINISTRA Y SU COMBO que tienen en el MINTRASS actualmente? creo que con esta aptitud lo que estan haciendo es engrosando las listas de los que votaran en diciembre por un nuestro gobierno, es lamentable por que nuestro Presidente HUGO CHAVEZ FRIAS probablemente desconoce lo que dentro del MINISTERIO DEL TRABAJO hacen con sus trabajadores, siendo su principal objetivo defender los derechos de los trabajadores, como entonces se hacen llamar defensores de los derechos laborales? esto debe inmediatamente conocerlo nuestro presidente y que tome una decisión con respecto al grupo de trabajadores a quienes se le violento su derecho al trabajo y a la inamovilidad laboral decretada por el ciudadano Presidente de la República Sr. Hugo Chavez Frias...
ResponderBorrarQUE PASA CON ESTE SINDICATO QUE NO SE PRONUNCIA A DEFENDER A SUS TRABAJADORES, SE COMPORTAN COMO MEDIOCRES ASUSTADOS LO CUAL INDICA QUE NO SE LES PUEDE LLAMAR ORGANIZACIÓN SINDICAL A QUIENES NO LUCHAN POR REIVINDICAR A LOS NECESITADOS. PORQUE HASTA LOS ACTUALES MOMENTOS ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL NI SIQUIERA LE HA HECHO SABER AL CIUDADANO PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA LA CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE EL MINTRASS ESTA DEJANDO DESEMPLEADOS TENIENDO MAS DE TRES CONTRATOS FIRMADOS? QUE CLASE DE GENTE DIRIGE EL MINTRASS Y SUS ORGANIZACIONES SINDICALES? CUAL ES EL MIEDO.
ResponderBorrarYO TAMBIEN FUI VICTIMA DE LA LINEA DE ACCION DE LOS DIFERENTES COORDINADORES DE ZONAS.
ResponderBorrarBueno que te puedo decir por la Zona Nor-Oriental tambien paso lo mismo, la Coordinadora se dio a la tarea a pasar su lista tambien. Más escualida y corrupta no puede ser, ella sabe muy bien que viene la epoca electoral y se le ocurre semejante idea, que tal? Haganle una auditoria y vean todo los tipos de ilicitos que ha hecho, todo servicio contratado lo ubica con sus compiches y por supuesto a ella le debe de quedar un pequeñito porcentaje por el favorcito. Uno de esos beneficiados es su hermanito, quien cuando ella se inventa un servicio solicitado el ambien se inventa una cooperativa. que tal? hay se las dejo...
ResponderBorrarY QUE HAN HECHO LOS SINDICATOS QUE HACEN VIDA SINDICAL EN ESTE MINISTERIO PARA ELEVAR UNA PROTESTA Y HECERLE LLEGAR AL CIUDADANO PRESIDENTE QUE SU FLAMANTE MMINISTRA Y SUS COLABORADORES HICIERON CASO OMISO AL DECRETO PRESIDENCIAL DE INAMOVILIDAD, YA QUE REALIZARON UNA BOTAZON DE GENTE CON MAS DE CUATRO CONTRATOS FIRMADOS????????..............
ResponderBorrarEn la Coordinacion de los Llanos Occidentales el Coordinador Heriberto Mendoza no tiene los cojones bien puesto, porque hace lo que le diga un chofer corrupto que ni siquiera cumple con hortario de trabajo. Dios estamos en tus manos .
ResponderBorrarDE VERDAD ES QUE EN LA SALA DE RECLAMOS DE LA INSPECTORIA DE SAN CARLOS EL JEFE DE LA SALA HACE LO QUE QUIERA ESE SI ES UN VERDADERO CORRUCTO QUE SE PRESTA PARA PERJUDICAR A LOS TRABAJADORES
BorrarQue piensa hacer el Sindicato con relacion a la violacion de los Derechos laborales que se les hizo a esos 300 trabajadores con mas de cinco contratos porque para eso ustedes son uno de los Sindicatos que hacen vida sindical en este Ministerio si no se pronuncian a parar este Ministerio que le llegue al ciudadano Presidente de la República Hugo Chavez Frias que no le respetaron su Decreto Presidencial de Inamovilidad, un Ministerio que se jacta la boca en defender los Derechos Laborales, como pueden proteger a sus mismos compañeros? porque tengan presente si hoy son estos 300 trabajadores quien será mas adelante? Todo estos despidos injustificados serán perjudiciales para este año electoral.
ResponderBorrarMi gran pregunta es: como la ministra ha permitido el despido masivo de esta gran cantidad de contratados contraviniendo las órdenes del Presidente en cuanto a la inamovilidad laboral? sabían uds. que la inamovilidad laboral esta desde el 26 de diciembre y que aquellos trabajadores que no fueron notificados a mas tardar en esa fecha no les aplica el despido y menos cuando no se especifica por ninguna parte cual es el motivo porque si era de botarlos tenía que ser en la fecha que tiene la carta Y SIN EXCUSAS PORQUE LA MAYORIA DE ELLOS TRABAJARON ESOS DIAS; hubo una gran cantidad que fueron notificados los primeros días del mes de enero, para, encima de todo, perjudicarlos con lo de los tribunales porque no se podían amparar en la inspectoria. Yo que uds armaria una protesta, ya sea en la Asamblea Nacional, en los diarios Ultimas Noticias, Vea y Ciudad Caracas, etc. Esto no puede quedar así
ResponderBorrarEN CASA DE HERRERO CUCHILLO DE PALO, ES UNA LASTIMA.....
ResponderBorrarDEFINITIVAMENTE EL SINDICATO NO HACE NADA ES TAN PATRONAL COMO LOS MISMO JEFES; JULIAN REPORTATE DEJA DE ESTAR DE PASILLOS EN PASILLOS Y CHUPANDO MEDIA A LOS JEFES PARA QUE NO TE QUITEN LA LICENCIA SINDICAL HAZ ALGO POR ESOS POBRES CONTRATADOS, PURA BULLA JULIAN PATRONAAALL....
ResponderBorrarEs increible que todavía este Julian y Wagner en el Sindicato de Trabajadores, Par de joyas de bajo quilate, vagos por naturaleza, vividores, descarados, sinverguensas, osea, son el monumento a lo malo.
BorrarJulian a parte de la gaceta hipica que carga en el bolsillo de atras, carga tambien una flojera enorme, tan grande como las torres del ministerio y tan miserable como la gestion de Elio Colmenares
Aparte de todas las violaciones que se les han hecho a estos trabajadores, la ultima ESTUPIDEZ (ya que no hay otra forma de calificar) de Recursos INhumanos y sus asesores es la de haber OMITIDO de los contratos de trabajo, el nombre del cargo (o en su defecto un nombre genérico) por lo que ahora algunos jefes podrán poner a hacer los que les venga en gana a su personal contratado y, entre otras cosas, hacerlos trabajar en áreas para las cuales no están preparados, no pagarles lo que les corresponde a sus labores y no reconocerles las diferencias de sueldo cuando haya lugar (les suena el caso de los jefes de sala contratados para otras labores?) Este tipo de prácticas es muy común en las inspectorias sobre todo del interior del país, donde hay un déficit espantoso de personal profesional para atender a toda los trabajadores que acuden a buscar ayuda. Yo me pregunto como harán para evaluar al personal si no saben o no se especifican las tareas para los cuales fueron contratados? quien es el ideólogo(a) de esta mamarrachada??? sera que lo hicieron para poder ponerles a todos aunque fueran profesionales salario mínimo? definitivamente NO PEGAMOS UNA CON ESTA GENTE! parecen que la oposición se esta adueñando de los espacios de los trabajadores estrangulándolos de esta manera...
ResponderBorraraqui otro que obligatoriamente se vio en la penosa necesidad de renunciar despues de tener 5 contratos firmados cuando un funcionario no sirve se nota desde el primer contrato no es posible que alguin con 5 o 6 contratos un inspector diga este funcionario no sirve hay qe votarlo y hacen hasta lo imposiblke por cumplir su cometido este es el caso demuchos inspectores alli claro esta el caso de los funcionarios de cagua que tuvieron que renunciar por presion de la inspectora Norkis Emilia Zambrano Sanchez si esa misma que ahora piensan nombrarla directora de inspectoria nacional qu maravilla mientras mas inmorales son mas lto suben de cargo MINISTRA tome consiencia CAMARADA PRESIDENTE AVERIGUE QUE ES LO QUE ESTA PASANDO EN LOS MINIISTERIOS POR QUE PARECE UN SABOTEO L QUE LE ESTAN HACIENDO QUE PRETENDEN DEJAR LOS MINISTERIOS SIN PERSONAL POR QUE NO REVISAN LOS REPOSOS MEDICOS HAY FUNCIONARIOS QUE SALEN JUBILADOS Y SU TRAYECTORIA MINISTERIAL HA SIDOL REPOSO A ESOS SI NO LOS TOCAN HAGAN ENTREVISTAMEDICA DOMICILIARIA PARA QUE SE DEN CUENTA A QUIENES SON LOS QUE TIENEN QU SACAR VIVEN DEL MINISTERIO PERO NO TRABAJAN OJO CON ESTO AUTORIDADES COMPETENTES HAGN JUSTICIA POR FAVOR
ResponderBorrarQUIENES SON LOS CONTARTADOS QUE SALIERON:
ResponderBorrar1.- LOS JEFES DE SALA QUE NO HACEN SU TRABAJO Y SE INSUBRODINA CON LOS INSPECTORES Y REPOSEROS
2. LOS AUXILIARES ASISTENTES REPOSEROS SIN OFICIO, GROCESOROS CON LOS USUARIOS Y SUS JEFES QUE CREIAN QUE ERAN INMORTALES DENTRO DEL MINISTERIO POR SER ADMINISTRACION PUBLICA
3. LOS QUE NO CUMPLIAN ORDENES NI SE SOMETIAN A LAS NORMAS INTERNAS DEL MINISTERIO ES DECIR, MUCHOS QUE IRREGULARMENTE FALTABAN LLEGABAN TARDE O NO IBAN Y NO JUSTIFICABAN SUS INASISTENCIAS Y MUCHOS PORQUE NO CUMPLIAN CON LAS ORDENES SUPERIORES QUE ESTABAN DENTRO DEL MARCO LEGAL DE SU CONTRATO.
4. OTRAS CIRCUNSTANCIAS PERO SI ES CLARO AQUI NO SE TOMARON ELECCION POR PREFERENCIA NI POR CAPRICHO DE LOS JEFES SUPERIORES SINO PORQUE NO QUISIERON CUIDAR SU TRABAJO CUMPLIENDO CON EL HONROSO DEBER DE SER SERVIDORES DE LA ADMIBNISTRACION PUBLICA PERO AHHORA PIDEN CACAO Y QUE HAY INJUSTICIA Y ELLOS MISMOS SE BUSCARON SU SALIDA DEL ORGANISMO ESA ES UNA GRAN LECCION PARA QUE APRENDAN QUE EN ESTA REVOLUCION SE TRABAJA NO SE SABOTEA FALTANDO A SU TRABAJO EL IRRESPETO A LOS JEFES Y USUARIOS ENTRE OTROS
De mal en peor...La Coordinación Zulia ... sacan a la muy mala persona de María Belén Perozo cuyo principal oficio fue vejar; y cuando se pensaba que la rectitud y honradez llegaría con la nueva Coordinadora Maria Lorena Stagg, nos damos cuenta que es más de lo mismo, y lo más lamentable es que es compañera desde hace años; pero a la final; sabemos quien es ella, deberían de analizar bien a las que ubican en ese cargo tan importante, pues algunas pueden tener tanto trastornos que su primer objetivo es no permitir que se note..!!!
ResponderBorrarES MUY LAMENTABLE QUE EL ORGANO VIGILANTE DE CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, SEA QUIEN LA VIOLE EN TODOS SUS ASPECTOS...A SU PROPIO PERSONAL LES VIOLA EL DERECHO A LA INAMOVILIDAD PARA CONTINUAR TRABAJADO DESPUES DE GOZAR UN CONTRATO CON MAS DE DOS Y TRES PRORROGAS...DESTITUYE A LOS FUNCIONARIOS, QUE COMO EL DE LA ZONA METROPOLITANA,DESPUES DE HABERSE CUBIERTO LOS EXTREMOS LEGALES, CUMPLIO CON SU DEBER DE CONVOCAR A LAS PARTES PARA DISCUTIR LA CONVENCION COLECTIVA DE LOS OBREROS DE LA ASAMBLEA NACIONAL, Y HASTA AHORA ESTOS TRABAJADORES SE ENCUENTRAN PRIVADOS DE SU NUEVA CONVENCION...LAS INSPECTORIAS, COMO LA DEL MUNICIPIO LIBERTADOR ES UN CENTRO DE MANEJOS RAROS EN CONTRA DE LAS ORGANIOZACIONES SINDICALES AFECTAS Y NO AFECTAS AL GOBIERNO...NORKIS TU COMO ABOGADA DEBES EXIGIR QUE SE CUMPLA LA LOTTT Y SU REGLAMENTO Y NO ESTAR PIDIENDO REQUISITOS INVENTADOS POR LOS FUNCIONARIOS DE LA SALA DE SINDICATOS CON EL UNICO PROPOSITO DEL MARTILLO ECONOMICO...HAY LEYES COMO LA ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Y LA DE SIMPLIFICACION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS QUE ESTAN SIENDO ATROPEYADAS POR ESOS FUNCIONARIOS DESHONESTOS...DRA. HAGA CUMPLIR LAS LEYES Y SOLO EXIJA LOS REQUISITOS EN ELLAS ESTABLECIDOS...Y NO DEVOLVER LOS DOCUMENTOS POR LA EXIGENCIA DE REQUISITOS EXTRALEY...SI LOS NECESITAN PIDANLOS POR AUTO SEPARADO COMO SE ESTABLECE EN EL NUMERAL 6 DEL ARTICULO 388...HASTA CUANDO PIDEN EL FORMATO ACTUALIZACION DE AFILIADOS DEL AÑO 2005, ESE ES EXTEMPORANEO, Y SI LEE LA GACETA OFICIAL QUE LO CREO, HOY NADIE ESTA OBLIGADO A PRESENTARLO...HAGASE UNA NUEVA RESOLUCION BASADO EN LA NUEVA LEY Y PIDASE COMO SE HIZO EN EL PASADO...
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