Párrafo cuarto (4) de las Políticas Presupuestaria para el año 2012. ver documento
"La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), consagra el derecho de toda persona al trabajo y a la seguridad social integral, a su vez hace hincapié en que el Estado debe garantizar, en condiciones de equidad e igualdad de hombres y mujeres, el derecho al trabajo de las y los jóvenes, ancianos y ancianas, y personas con algún tipo de discapacidad, así como que todo trabajador y trabajadora debe contar con una ocupación productiva en condiciones de higiene, salud, seguridad laboral y ambiente de trabajo adecuado, y con un salario digno. También establece el derecho a las prestaciones sociales, al descanso semanal y a las vacaciones anuales remuneradas, igualmente constituir libremente organizaciones sindicales, a la negociación colectiva voluntaria, y a la huelga (Título III “De los Deberes, Derechos Humanos y Garantías” - Capítulo V “De los Derechos Sociales y de las Familias”)."
Luego de una lectura critica del párrafo anterior encontramos las siguientes violaciones al derecho y garantías constitucionales:
- La CRBV, consagra el derecho de toda personal al trabajo y la seguridad social integral..., (en lo que va de año se ha despedido injustamente a más de 300 trabajadoras y trabajadores contratados con más de dos prorrogas, quienes por tal razón gozan de estabilidad laboral, ademas de la inamovilidad laboral dictada por el presidente de la república).
- Todo trabajador y trabajadora debe contar con una ocupación productiva en condiciones de higiene, salud, seguridad laboral y ambiente de trabajo adecuado. (Es sabido por todos, trabajadores y usuarios, de las pésimas condiciones en las cuales se encuentran nuestras oficinas, a pesar, de los Bs. F. 60.207.347, presupuestado en el año 2011 para el mejoramiento de la infraestructura y mobiliario).
- Salario digno. (Existe una gran cantidad de contratadas y contratados ejerciendo como cargos de jefes de sala, sin cobrar la diferencia de sueldo.
- El derecho a las vacaciones anuales remuneradas. (En cuanto a las vacaciones estas están secuestradas para la mayoría del personal contratado, existen casos de compañeros y compañeras con cinco (5) periodos de vacaciones vencidas).
De este análisis se evidencia la ausencia de ética socialista en las personas que administran actualmente nuestro ministerio, para erradicar esta y otras formas de injusticia debemos transformar nuestra debilidad individual en fuerza colectiva.
ES QUE LAMENTABLEMENTE NO PODEMOS EXIGIR NADA. EN ESTE MINISTERIO QUIEN TRATA DE DECIR ALGO ESTA VOTAO. NO IMPORTA SI TIENE 4 O 7 AÑOS TRABAJANDO. AQUI NO LES IMPORTA NADA. EL MINISTERIO SE ESTA CAYENDO ESTA HA SIDO LA PEOR ADMINISTRACION EN MAS DE 14 AÑOS QUE LLEVO TRABAJANDO EN EL MINISTERIO. LA MINISTRA NO HACE NADA Y DEJA QUE EL VICEMINISTRO Y SU MUJER YUBRIS ALVAREZ HAGAN LO QUE LES DE LA GANA. ESTAMOS CANSADOS DE MALTRATOS, DE VER COMO LA CORRUPCION Y LA DESIDIA SE APODERAN DEL MINISTERIO. LOS DIRECTORES GENERALES SON UNOS TITERESA QUE LE TIEMBLAN A LA ILUSTRE DOCTORA YUBRIS CUANDO EMPIEZA A GRITAR Y AUNQUE JERARQUICAMENTE SONN SUS SUPERIORES LE TIENEN TERROR NO VAYA A SER QUE LOS MANDE PA´FUERA DEL MINISTERIO. PERO ESTO NO ESTA SUCEDIENDO NADA MAS EN LAS TORRES. EN LAS REGIONES ES QUIZAS PEOR LOS COORDINADORES DE ZONA Y LOS INSPECTORES HACEN Y DESHACEN, NO SOLO ENGROSAN SUS BOLSILLOS CON LAS REGALIAS DE ALGUNAS EMPRESAS, SI NO QUE MALTRATAN AL PERSONAL. EN EL ZULIA LA DICTADORA MARIA BELEN HA VOTADO A UN POCO DE GENTE, A OTROS LOS TIENE DE REPOSO, Y A LOS DEMAS PASA COLETO CON ELLOS. EN LA ZONA CENTRAL LA GORDA HISTERICA DE LA MARIA PRIETO SIGUE JUGANDO A LA ROBOLUCION ESTA CUADRADISIMA CON LAS GRANDES EMPRESAS EN CARABOBO Y CON LOS GRANDES BUFETES, LOS CUALES LE TIENEN UN SUELDO PARALELO, APAFRTE DEL HECHO QUE CONTINUAMENTE VIVE MALTRATANDO AL PERSONAL QUE LABORA EN LA COORDINACION. Y NI HABLAR DE SUS INSPECTORES LA DE PUERTO CABELLO LE HACE HONOR A SU APELLIDO ES UN MOCO, GROSERA, MALTRATADORA Y SINVERGUENZA. APONTE YA QUE MAS SE PUEDE DECIR DE ESTE CABALLERO, DICEN QUE SUS TRABAJADORES ESTABAN SUPER CONTENTOS PORQUE SE HABIA IDO, PERO SE FUE DE VACACIONES Y NO COMO ELLOS ESPERABAN QUE SE HABIA IDO PARA OTRO TRABAJO. LA DE GUACARA: ES NUEVA CREO QUE SE LLAMA DELMAR O NELMAR RAMIREZ ES UNA ESCUALIDA EMPEDERNIDA, AMIGA DE LOS GRANDES EMPRESARIOS DE LA ZONA, MALTRATA A SU PERSONAL(LA VERDAD QUE ESTOS COMPAÑEROS DE GUACARA NO HAN TENIDO SUERTE CON LAS 2 ULTIMAS INSPECTORAS; LA LOCA QUE TENIAN ANTES QUE ERA AMANTE DEL CHINO ERA UNA MALTRATADORA LOS TENIA ACOSADOS; Y ESTA CONSTANTEMENTE VIVE HUMILLANDOLOS NADIE SABIE CUAL DE LAS 2 ES PEOR); ADEMAS DE MALTRATAR AL PERSONAL Y DE TENER SU ESPIA PRIVADA DICEN QUE ES UNA DE LAS SEÑORAS DE MANTENIMIENTO QUIEN LE SAPEA TODO LO QUE HACEN SUS TRABAJADORES CUANDO NO ESTA ELLA, COSA MUY FRECUENTE PORQUE CASI NUNCA VA A LA OFICINA; PERO NO LE HACE FALTA PORQUE TIENE SU ESPIA; PERO CUANDO VA LO QUE HACE ES CUADRARSE CON LOS PATRONOS. EN ESPECIAL CON LOS DE LA EMPRESA SOLVEN QUIENES LE PAGAN MUY BIEN PARA QUE ELLA NO HAGA NADA EN SU CONTRA POR NEGARSE A DEPOSITAR LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO; IGUAL SUCEDE CON LA EMPRESA DOMINGUEZ Y COMPAÑIA Y SUS ABOGADOS CON QUIENES TIENE TRATO PREFERENCIAL (EL BUFETE ES DE LA FAMILIA DEL GOBERNADOR EL POLLO SALAS); Y A QUIENES NO LOS OBLIGA A REENGANCHAR A LOS TRABAJADORES. IGUAL SUCEDE CON GOODÝEAR; LA LUCHA; SERVIFLETE; FUNMETAL EMPRESA DE LA CUAL ES AMIGA INTIMA DE LA ABOGADA. LO CIERTO ES QUE ESTA MUJER EN APENAS 4 MESES QUE ES LO QUE LLEVA EN EL CARGO SE HA LLENADO DE DINERO, YA HA COMPRADO 2 CAMIONETAS Y UNA QUINTA. INVESTIGUEN. LA UNICA QUE SE SALVA EN CARABOBO ES LA INSPECTORA DE LA MICHELENA QUIEN DE VERDAD PARECE QUE RESPETA A LOS COMPAÑEROS, ESO ES LO QUE ME HAN COMENTADO LOS TRABAJADORES QUE CONOZCO Y QUE TRABAJAN ALLI, Y DE LA CUAL NADA TIENE QUE DECIR DE CORRUPCION. EN LA COORDINACION DEL ORIENTE DEL PAIS NO HAY NADA MAS QUE DECIR, YA TODO ESTA DICHO SON UN NIDO DE CORRUPCION, TODO EL MUNDO LO SABE Y NADIE LE PONE LAN CASCABEL AL GATO. HASTA CUANDO TENDREMOS QUE SEGUIR SOPORTANDO TANTO MALTRATO Y CORRUPCION. SINDICATO HAS ALGO POR FAVOR DENUNCIA NO TE QUEDES CAYADO NO SEAS COMPLICE. APOYANOS PUBLICA ESTO Y TOMEMOS ACCIONES PORQUE VAN A ACABAR ESTE MINISTERIO QUE TANTO QUEREMOS Y DONDE HEMOS CRECIDO COMO TRABAJADORES. AYUDA SINDICATO POR FAVOR.
ResponderBorrarEntre las tantas tantas cosas sin sentido que se dan en este insólito ministerio...alguien podría informar PORQUE AL PERSONAL QUE INGRESÓ RECIENTEMENTE, CON 1 AÑO DE RETRASO EN LA DESIGNACION DE SU CARGO FIJO, NO LES HAN CANCELADO LOS AGUINALDOS, TAL COMO SE RESEÑA EN LA INTRANET DESDE EL MES DE DICIEMBRE? la dirección de recursos INhumanos se lleno la bocota diciendo que en ESE MES cancelarían la alícuota correspondiente a los meses de noviembre y diciembre a los nuevos ingresos... ya estamos en febrero y nadie da razón de la misma... por cierto: los contratados que pasaron a la nómina de fijos "TAMBIÉN SON NUEVOS INGRESOS" POR LO TANTO debien ser incluidos en la misma… quien da respuesta???? MISTERIOS DE LA CIENCIA
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