La inspectora de la sede de Guacara estado Carabobo se lleva los expedientes para su casa, hace pasar a los empresarios antes y después del horario de oficina, ejerce una violencia psicológica y moral extrema de forma sistemática en el lugar de trabajo, ante los usuarios humilla verbalmente a las trabajadoras y trabajadores, ahora la ha tomado por recordarle sarcásticamente que éste es el último mes de contrato. El mantener una trato pacífico, respetable y cordial no parece ser lo más adecuado y deseado para esta inspectora.
Solicitamos al viceministro del trabajo enviar a la brevedad posible una comisión que se reúna con el personal que allí labora y aplicar los correctivos que sean necesarios y de esta manera poder tener un buen ambiente de trabajo que es fundamental tanto para el trabajador como para el ministerio, ya que mantener un ambiente distendido favorece a mejorar el rendimiento laboral.
Situación similar de violencia psicológica y moral extrema están padeciendo los compañeros de la inspectoría de Coro, donde ya han despedido al único relator que tenía la oficina y al notificador, quien realizaba múltiples tareas, todo esto estando en plena vigencia el decreto presidencial de inamovilidad laboral Nº. 6.603 y la inamovilidad por el proceso de homolación de la convención colectiva.
Situación similar de violencia psicológica y moral extrema están padeciendo los compañeros de la inspectoría de Coro, donde ya han despedido al único relator que tenía la oficina y al notificador, quien realizaba múltiples tareas, todo esto estando en plena vigencia el decreto presidencial de inamovilidad laboral Nº. 6.603 y la inamovilidad por el proceso de homolación de la convención colectiva.
ESTIMADOS SINDICALISTAS, ME PARECE QUE SE ENCUENTRAN ERRADOS EN SU PERCEPCION SOBRE ESTA PERSONA, SIMPLEMENTE PORQUE NO PERMITA QUE LOS TRABAJADORES QUE SOLO BUSCAN GENERAR MOLESTIAS EN LAS EMPRESAS, HAGAN LO QUE QUIERAN Y PRETENDAN GENERAR UNA ANARQUIA, NO SIGNIFICA UN MAL TRATO, DEBEMOS RECORDAR QUE HAY TRABAJADORES EXCELENTES PERO TAMBIEN DELINCUENTES DISFRASADOS DE TRABAJADORES Y MUY POR EL CONTRARIO DE LO QUE USTEDES SEÑALAN, LA INSPECTORA SIEMPRE HA TRATADO BIEN A LOS TRABAJADORES, YA QUE IMPLEMENTO LA POLITICA DE PUERTAS ABIERTAS UTILIZADA POR LA MINISTRA, COSA QUE EN GUACARA NUNCA HABIA PASADO, SE LES RECOMIENDA A TITULO DE REFLEXION NO SER TAN LIGEROS CON SUS COMENTARIOS YA QUE LA REPUTACION DE UNA PERSONA LA DESTRUYEN FACILMENTE POR LOS CHISMES, CLARO LO QUE A USTEDES NO LES CUESTA, POR QUE NO SE HAN FORJADO UNA REPUTACION, NO LES IMPORTA DESTRUIRLA
ResponderBorrarEN ESTA PAGINA SOLO PUBLICAN LOS ARTICULOS EN CONTRA DE LOS FUCNIOARIOS, PERO NO CUANDO SE DICE LA REALIDAD CONTRA EL SINDICATO, DONDE ESTA EL DERECHO A REPLICA?
ResponderBorrarsean serios publiquen todos los comentarios
ResponderBorrarque sinismo el del sindicato
ResponderBorrarel que la defiende debe pertenecer al mismo combo
ResponderBorrarcamarada inspectora de guacara siga adelante ese personal no podrà con su gestion revolucionaria pongalos a trabajar que eso es lo que les duele y q entren a la hora como lo estable su horario pa lante
ResponderBorrarNuestra función en ningún momento es destruir reputación alguna ni hacer señalamientos a la ligera, por el contrario todo es producto de una visita realizada a la inspectoría donde se realizó reunión con los trabajadores, trabajadoras y la inspectora donde se pudo contactar unas pésimas relaciones laborales, caso que se repite a nivel nacional. En cuanto al señalamiento que hay "TRABAJADORES DELINCUENTES", nos preguntamos ¿quién hizo posible su ingreso al ministerio?
ResponderBorrarAmigos del Sindicato ya ilegal, si no hacen nada por el pago de la homologacion la gente se les va a molestar! Ya estan a punto de ir a globovision para hacer la denuncia formal!
ResponderBorrarLA PERSONA QUE DEFIENDE CON MUCHAS GANAS A LA INSPECTORA DE GUACARA O PERTENECE AL GRUPO QUE ELLA TIENE PARA DARLES DURO A LOS FUNCIONARIOS O ES UN DEMENTE. LA INSPECTORA SE COMPORTO COMO UNA DESPOTA EN LA VISITA QE REALIZO EL SINDICATO A LA INSPECTORIA COSA QUE PUDIERON NOTAR TODOS LOS FUNCIONARIOS QUE ALLI LABORAN. EN CUANTO AL SINDICATO HAGAN ALGO POR LA CONVENCION COLECTIVA.. YA BASTA DE TANTA TRANQUILIDAD POR PARTE DE USTEDES..
ResponderBorrarO mejor aun, publiquemosla en facebook o twitter para ver si nos paran, porque esta administración no tiene la mas mínima intención ni de homologar el contrato, aumentar sueldos, mejorar beneficios, continuar con la regularización de los cargos del personal contratado, etc. etc. etc., ni siquira sabemos que se esta cocinado en la Asamblea Nacional con respecto a la modificación de la Ley Del Trabajo, eeeeeennn fin alguien lo dijo en una oportunidad en otro comentario: vamos a desaparecer por incompetentes, recuérdenlo, al presidente no le tiembla la mano a la hora eliminar un ministerio y cambiarlo por otro, señores ponganse pilas esto no es juego...
ResponderBorrarSerá que este año si van a homologar el contrato, aunque sea para conseguir el apoyo de la gente por las parlamentarias? o será que alguien se compadeció y decidió que realmente nos merecemos nuestras reinvindicaciones y firmará por fin lo que nos merecemos realmente despues de tantos años?
ResponderBorrarPARA LOS INCREDULOS, AUNQUE USTED NO LO CREA HOY SE FIRMA EL DEPOSITO DE CONTRATACIÓN COLECTIVA Y A PARTIR DEL 1º DE MAYO 2010 SE HACE EFECTIVA LA HOMOLOGACIÓN, YA NO TENDRAN QUE QUEJARSE MAS NUNCA DE LA FALTA DE HOMOLOGACION HASTA LA PROXIMA CONTRATACION COLECTIVA EN EL 2012. FELICITACIONES A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FERVOROSOS DE LA LUCHA LABORAL SOSTENIDA POR TODOS LOS PROLETARIOS EN FRANCO CAMINO AL SOCIALISMO. Ornela DG
ResponderBorrarAL FINNNNNNNNNNNNNNNNN HOMOLOGARON LA CONTRATACION COLECTIVA ALELUYA ESPEREMOS QUE AMPARE A TODOS NO EXCLUYAN A LOS CONTRATADOS
ResponderBorrarO sea que es a partir de mayo que empezaremos a disfrutar de los beneficios del contrato? porque? si es desde el año 2008 que lo firmó Roberto Hernandez y la Ministra no lo habia querido firmar? eso significa que el bono familiar correspondiente a abril no lo cobraremos? y entonces? cual es la guachafa?
ResponderBorrarEn mayo cobraremos los beneficios pero con retroactivo desde enero del 2010, y se cambio en vez de 2009-2010 a 2010-2011
ResponderBorrarSeñores del sindicato creo que tienen muchas cosas que aclarar en cuanto a la firma de esta convención colectiva, ya que todos esperamos que se nos reconozca el año 2009 que no percibimos ningun beneficio de la misma, y ahora la firman y al parecer el retroactivo es tan sólo de enero 2010. osea que el año 2009 no paso para el ministerio del trabajo.
ResponderBorrarNo creo que haya mucho que aclarar, DÉMOLES GRACIAS A DIOS QUE POR LO MENOS FIRMARON (asi sea con 15 años de retraso)la vigencia del mismo es 2010-2011, no hay pa´mas y no te pongas creativo (a) porque si no son capaces de paralizar todo... Diossss
ResponderBorrarSi esto es con la gente del mismo ministerio que quedara para los demas... y estoy totalmente de acuerdo que la inspectora se revise o que defina de una buena vez cual es su papel porque pareciera cambiar su modo de trato dependiendo de quien este reunido con ella.
ResponderBorrarla inspectora de guacara genera terrorismo laboral constante y permanente a todos sus trabajadores
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