Compañera, compañero después de atravesar por un largo periodo de 16 años sin contar con una nueva y justa contratación colectiva, que reivindique los derechos socio-laborales de las trabajadoras y los trabajadores, gracias a las acciones realizadas por el SINTRA-MINPPTRASS, finalmente se alcanza el 21 de Noviembre de 2.008 la firma de la Convención Colectiva de Trabajo Única para el período 2009-2010, la cual subscribimos conjuntamente con el entonces ministro Roberto Hernández W., INCRET e INPSASEL. Actualmente la misma se encuentra en su fase final, la Procuraduría General de la República revisó y envió su informe a la Dirección de Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo Sector Público del MINNPPTRASS y la Dirección General de Relaciones Laborales del Viceministro de Planificación y Desarrollo Institucional finalizó su correspondiente estudio económico financiero.
Ahora bien, el día 23 de septiembre de 2009 SINTRA-MINPPTRASS y un grupo de trabajadoras y trabajadores nos reunimos con el viceministro del trabajo Elio Colmenares, quien en cuanto a la homologación señaló lo siguiente: “aún VIPLADIN no ha concluido el estudio económico del INPSASEL y por ello no se ha podido homologar la convención colectiva”. Lo más irónico es que, siendo el viceministro del trabajo quien aprueba o rechaza todas las solicitudes de homologación de convenciones colectivas y, quien además, se reúne una vez al mes con la viceministra de Planificación y Desarrollo Institucional para estudiar estas solicitudes, –todo esto dicho por el propio viceministro del trabajo-, él no haya mostrado el más mínimo interés ni voluntad política durante estos 6 meses para que se solucione tal situación y de esta manera obtener el informe final del estudio económico. Por el contrario, entonces cómo nos explica que un trámite administrativo que debe tomar máximo 30 días, el presente caso lleve más de 240 días y se conforme con semejante respuesta, esto nos hace entender porque tanta demora. Queremos enfatizar que con las anteriores autoridades en tan solo 2 meses se culminaron los estudios económicos del MINPPTRASS, INCRET y presumimos también el del INPASEL, según documento emanado por la Dirección General de Relaciones Laborales de VIPLADIN.
Con tal disposición las autoridades del MINPPTRASS están violando nuestros derechos Constitucionales contenido en el Artículo 91 (derecho a un salario suficiente) y el Artículo 96 (derecho a la negociación colectiva); Artículo 11 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (derecho a un nivel de vida adecuado); Artículo 4 del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (derecho a convención colectiva), la Declaración de Ginebra de 1998 de la Organización Internacional del Trabajo y el Ministerio de Planificación y Desarrollo la Ley sobre Simplificación de Trámites Administrativos.
Por tales argumentaciones exigimos a las autoridades del MINPPTRASS se respeten nuestros derechos y la pronta homologación de la CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO firmada hace 11 meses.
Ahora bien, el día 23 de septiembre de 2009 SINTRA-MINPPTRASS y un grupo de trabajadoras y trabajadores nos reunimos con el viceministro del trabajo Elio Colmenares, quien en cuanto a la homologación señaló lo siguiente: “aún VIPLADIN no ha concluido el estudio económico del INPSASEL y por ello no se ha podido homologar la convención colectiva”. Lo más irónico es que, siendo el viceministro del trabajo quien aprueba o rechaza todas las solicitudes de homologación de convenciones colectivas y, quien además, se reúne una vez al mes con la viceministra de Planificación y Desarrollo Institucional para estudiar estas solicitudes, –todo esto dicho por el propio viceministro del trabajo-, él no haya mostrado el más mínimo interés ni voluntad política durante estos 6 meses para que se solucione tal situación y de esta manera obtener el informe final del estudio económico. Por el contrario, entonces cómo nos explica que un trámite administrativo que debe tomar máximo 30 días, el presente caso lleve más de 240 días y se conforme con semejante respuesta, esto nos hace entender porque tanta demora. Queremos enfatizar que con las anteriores autoridades en tan solo 2 meses se culminaron los estudios económicos del MINPPTRASS, INCRET y presumimos también el del INPASEL, según documento emanado por la Dirección General de Relaciones Laborales de VIPLADIN.
Con tal disposición las autoridades del MINPPTRASS están violando nuestros derechos Constitucionales contenido en el Artículo 91 (derecho a un salario suficiente) y el Artículo 96 (derecho a la negociación colectiva); Artículo 11 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (derecho a un nivel de vida adecuado); Artículo 4 del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (derecho a convención colectiva), la Declaración de Ginebra de 1998 de la Organización Internacional del Trabajo y el Ministerio de Planificación y Desarrollo la Ley sobre Simplificación de Trámites Administrativos.
Por tales argumentaciones exigimos a las autoridades del MINPPTRASS se respeten nuestros derechos y la pronta homologación de la CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO firmada hace 11 meses.
TRABAJADORAS, TRABAJADORES LE HACEMOS UN LLAMADO A LA UNIDAD Y MANTENERNOS EN PIE DE LUCHA POR ESTA NOBLE CAUSA HASTA ALCANZAR LA HOMOLOGACIÓN DE NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA.
HASTA LA VICTORIA SIEMPRE…
HASTA LA VICTORIA SIEMPRE…
Despues de semejante exposición de motivos... COMO QUE MAS ESTAMOS ESPERANDO PARA EMPEZAR A HACERNOS RESPETAR Y SE EMPIECE A HACER JUSTICIA CON TODOS LOS ATROPELLOS A QUE HEMOS SIDO SOMETIDOS???? NO BASTA PUBLICAR LAS QUEJAS SEÑORES: HAY QUE ACTUAR! HASTA CUANDO VAN A GUABINEAR? CUANDO SAQUEN A LOS CONTRATADOS Y A LOS FIJOS NOS DEN LA SEÑAL DE COSTUMBRE??? ESTA CLASE DE COSAS LO QUE HACEN ES QUE LA GENTE AGARRE CADA TIBIERA QUE PARA QUE CONTAR Y LO UNICO QUE HACEN ES QUE LA POCA CONFIANZA SE VALLA TERMINANDO Y CUANDO DECIDAN ACTUAR VA A SER DEMASIADO TARDE
ResponderBorrarSUPUESTAMENTE VIENE UNA SUPER BOTAZON, SI NO HAN PODIDO HOMOLOGAR EL CONTRATO EN TANTO TIEMPO... QUE CARRIZO VAN A SER CON LA GENTE QUE SUPUESTAMENTE VAN A DESPEDIR?
ResponderBorrarEs evidente la poca intención de homologar, la primera que debe dar la cara es la Ministra ya que siendo ella misma la garante a nivel nacional, y si viene la Mitsubishi ahi si corre el ViceMinistro Dorado a tenderle la alfombra roja y resolver sus conflictos, pero internamente al trabajador o trabajadora del Ministerio del Trabajo no se le resuelve el retardo de su contratación colectiva, queda alguna duda de que lo único que queda por hacer es parar toda esta maquinaria y sacudirla por sus bases para que estos ministros de papel vean quemar sus naves!
ResponderBorrarA la Batalla como nos enseña nuestro Presidente! A defender este bastión de los trabajadores! Aqui se defienden los intereses de los patronos y no de los trabajadores! VAMOS A LA HUELGA, NO NOS DEJEMOS BURLAR POR ESA CUERDA DE APROVECHADORES! REVOLUCIÓN O MUERTE O HUELGA! USTEDES ELIJAN!
Esperamos que el sindicato en verdad trabaje con ainco para lograr la pronta homologacion del contrato que pueda ser este año, ya que nosotros le dimos nuestro apoyo y confianza y esperamos ser recompensado por ello.Firma Funcionarios Desmotivados
ResponderBorrarCON LA UNICA ARMA QUE PODEMOS LUCHAR ES CON INMINENTE PARO LABORAL, PERO CREEMOS QUE EL SINDICATO LE TEME A LAS AUTORIDADES DEL MINPPTRASS, "DECLAREN YA EL PARO LABORAL"
ResponderBorrarCOMPAÑEROS HASTA QUE NO NOS VAYAMOS A UN PARO Y NOS INSTALEMOS EN PLAZA CARACAS CON TODOS LOS MEDIOS DE COMUNICACION, AQUI NO VA A VALER SINDICATO NI NADA PARECIDO Y PASAREMOS OTROS 16 AÑOS MAS SIN CONTRATACION COLECTIVA
ResponderBorrarTIENEN RAZON...UN PARO SERIA LO MEJOR PARA QUE ESTA ADMINISTRACION TOME CARTAS EN EL ASUNTO....UDS SE IMAGINAN CUANDO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SE PUBLIQUE"DEFENSORES DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES (MINPPTRASS) PARALIZARON SUS ACTIVIDADES POR RETARDO EN HOMOLOGACION DE SU CONVENCION COLECTIVA LA CUAL TIENE 16 AÑOS VENCIDOS"QUE IRONIA. SINDICATO PONGANSE LAS PILAS ESE SERIA EL PASO A SEGUIR...PARO PARO PARO
ResponderBorrarPARO
A LOS TRABAJADORES DE INPSASEL NO LES INTERESA LO DE LA CONTRATACION COLECTIVA YA QUE POR AHORA LAS TAPARON LA BOCA CON UN AUMENTO DE SUELDO. QUE TAL!!!!!
ResponderBorrarASI ES QUE SE PELEA POR LOS TRABAJADORES, ESTEN SEGUROS COMPATRIOTAS DEL SINTRAMIPPTRASS QUE USTEDES ESTAN SENTANDO UN PRECEDENTE FRENTE A LOS DEMAS SINDICATOS DE PACOTILLA QUE TUVIMOS HASTA EL 2005, YA NO HABRÁ TRABAJADOR ACALLADO EN SUS RECLAMOS, EL MINISTERIO DEL TRABAJO TIENE QUE SER PARA EL PODER POPULAR, ABAJO TODOS LOS BURÓCRATAS, ARRIBA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EJERZAN SU DERECHO AL RECLAMO. ART.51 AET.89 ART.92 ART 95 DE LA CONSTITUCIÓN BOLIVARIANA DE VENEZUELA. LEÁNLA. AURELIA
ResponderBorrarA LOS TRABAJADORES DE INPSASEL POR EL MOMENTO YA LES TAPARON LA BOCA CON UN AUMENTO POR ESO NO SE INTERESAN POR LA CONTRATACION COLECTIVA. QUE TAL!!!!!
ResponderBorrarVamos a salir a la calle muchachos... no pensemos mas en pajaritos preñados... vamos a la calle... bueno se las pongo mas facil... HORA "0", HORA "0", HORA "0", HORA "0", H O R A "0" YA! H O R A "0" YAAAAAAAAAA! SINTRAMINTRASS PON EL DIA Y LA HORA.... SINTRAMINTRASS PON EL DIA Y LA HORA... SINTRAMINTRASS PON EL DIA Y LA HORA... ESTAMOS ESPERANDO POR USTEDES... SINTRAMINTRASS PON EL DIA Y LA HORA YAAAAAAAAAAAAAA! justicialaboral2010@hotmail.com
ResponderBorrarhasta cuando vamos a formar el vergueroooo yaaaaaaaaaaa vamos a paro
ResponderBorrarSeñores del sindicato dejense de dejarse tapar la boca y actuen en las funciones q de verdad les corresponde luchar por losd erechos de nosotros como trabajadores del ente defenzor d elos mismos q ironias verdad.. Cumplan con nosotros y si no opa fuera tambien YA BASTAAAAAAAAAA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderBorrarse solicita con caracter de urgencia supervision a los jefes de las agencias de empleos ya que se estan subsistando irregularidades laborales
ResponderBorrarEl Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, padece de un cancer que ha hecho metástasis. Hubo una época que pareció que se recuperaba pero lamentablemente retrocedió, al punto, que se perdió el avance y más. Volvió a ser el Ministerio del Trabajo de la cuarta república, aquel ente que solo lo tomaban los partiduchos políticos (chupa medias) del gobierno de turno como recompensa a su pleitesía. (URD, MAS, etc).
ResponderBorrarEs grocero lo que esta pasando, Sr estimado Presidente de la República Hugo Chavéz, ¿Que le pasa compadre?, hable con los trabajadores y haga su propio criterio, que le aseguro no esta lejos de lo escrito.
Lucas
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, entro en un letargo, en un limbo, perdió capacidad de decisión, perdió además la ponencia, la soberanía. Da la sensación de Bodega, de desorden. Esta dislocado de las póliticas centrales, como dicen los jovenes, No da Nota ya. Que lástima.
ResponderBorrarLucas
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ResponderBorrarEs que de verdad se perdió toda cordura y moral en el Ministerio. Yo no creo Sr. Presidente que no haya mas nadie capaz de sacar ese mamotreto de abajo o es que definitivamente estamos destinados a ver la ecatombe del Ministerio.
ResponderBorrarPancho
Maria Cristina, no termino de entender, aun cuando lo he intentado un millon de veces, de cualquier forma y método racional, porque, porque, porque, tener a Elio Colmenares de Vice Ministro.
ResponderBorrarY lo único que puedo pensar, sin estar seguro, es que este ciudadano sepa algo suyo tan grande, que se ve usted en la necesidad de tenerlo a su lado, de lo contrario, será MISTERIO DE LA CIENCIA.
Hay que echarle un carro de cerebro para entenderlo.
Pancho
No se puede Maria Cristina, trabajar con Bates Quebrados y escualidos. Se radical
ResponderBorrarPatricia
Paguen un Bono, bastante es el dinero que se recauda con las multas, incentiven a sus trabajadores, la situación económica es dura y los beneficios son de poco dinero y no alcanza, antes cuando pagaban el bono en Diciembre y a uno le iba mejor, discutan la contratación colectiva, ofrezcan beneficios que valgan la pena y de acuerdo a la necesidad económica que se vive en este país, resuelvan
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