COMPAÑERO PENSIONADO NO HA PODIDO COBRAR POR INCUMPLIMIENTO DEL MINPPTRASS CON EL APORTE AL IVSS

Camaradas mucho quisiera pusieran atención a mi caso, soy funcionario público jubilado por incapacidad, desincorporado como funcionario fijo del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social el 30/06/2012 de fijo a pensionado; lo cierto es que desde esa fecha solo percibo como salario mensual bolívares 3.127,52.

Mi resolución ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, Dirección Nacional de Rehabilitación y Salud en el Trabajo, Comisión Nacional de Evaluación de Incapacidad Residual   salió el 15/02/2012, desde esta fecha a hasta la actualidad ha sido un vaya y venga y lo último que me indicó la oficina administrativa del SSO en el Municipio Urdaneta Cua,  es que lo referente a su pensión no a salido porque el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social está en mora con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.

En tal sentido me dirijo a usted por favor para que me ayuden no he recibido ningún pago como pensionado y ahora tampoco el monto por utilidades por el SSO.

Por lo expuesto agradezco me ayude para así percibir el salario suficiente para cubrir mis necesidades básicas y poder llevar el sustento de cada día a mi hogar, proveer los recursos - necesarios -, ya que ponen en peligro a mis hijos y demás miembros de la familia, lo cual acarrearía consecuencias irreparables en su normal desarrollo intelectual, físico y mental. 

FIRMA DE ACTA CONVENIO SOLO CAUSA MALESTAR EN LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL MINPPTRASS

SINTRA-MINPPTRASS hace del conocimiento de las trabajadoras y trabajadores, que en ningún momento participamos en las conversaciones que dieron como resultado la nefasta “Acta Convenio”, como se infiere del punto de cuenta enviado al Vicepresidente de la República Nicolás Maduro, en fecha 01-11-201, en la cual se protege descaradamente al sindicato SINNPROTRAMINTRA dirigido por Julián González, única organización del ministerio que participó en éste hecho. Ese documento alevoso, firmado sin tomar en cuenta la participación protagónica de la clase trabajadora del MINPPTRASS en la toma de decisiones y en la aprobación de las cláusulas, así como la exclusión de las restantes organizaciones sindicales signatarias de la convención colectiva vigente, constituye un fraude, y deja en entredicho el compromiso revolucionario de esta gerencia que durante tres años ha venido violando sistemáticamente los más sagrados derechos y garantías constitucionales contemplados en nuestra carta política fundamental y en las leyes. 

Las cuatro (4) cláusulas que se modificaron en el Acta Convenio son las siguientes: Cláusulas 20. Ayudas y contribuciones en su literal C; Cláusulas 21. Útiles y textos escolares; Cláusulas 23. Aportes para juguetes en navidad; Cláusulas 24. Becas escolares, de las cuales no obtenemos ningún beneficio directo, esto demuestra el total desprecio que sienten por la clase trabajadora quienes con premeditación acordaron tan perjudicial acuerdo. Por tales motivos SINTRA-MINTRASS desmiente categóricamente cualquier imputación que se le atribuya con relación a la suscripción de la nefasta Acta Convenio. 

Otra cosa que llama poderosamente la atención, es que, en el acta convenio se señala que el costo adicional para el año 2012 lo obtendrán por “TRASLADOS DE RECURSOS ECONOMIZADOS”. Mientras ellos “economizan”, y solo por citar dos casos: la Inspectoría del Trabajo en el Estado Bolívar tiene cuatro meses cerrada porque la escalera de acceso que es de madera se rompió y, la Inspectoría de Tienda Honda tiene más de un año sin el funcionamiento de los ascensores. 

No permitamos se sigan vulnerando nuestros derechos. Participación protagónica ¡YA! 

Consolidemos la constitución de un Sindicato Único, tal como quedó establecido en nuestra Convención Colectiva en su Cláusula 59.

EFICIENCIA O NADA es el lema de nuestro camarada presidente, pero esta gente como todo opositor, hace lo contrario.

DESDE HACE TRES MESES NO SE PRESTA SERVICIOS EN LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE CIUDAD BOLÍVAR

En la Inspectoría del Trabajo de Ciudad Bolívar - Estado Bolívar tienen 3 meses sin prestar servicios porque la escalera de acceso que es de madera se rompió, es algo ya alarmante porque los usuarios tienes que trasladarse a Puerto Ordáz a realizar sus reclamos, cosa que es injusta cuando a veces hay muchas personas que no tienen plata para ir ya que les queda a 1 hora de viaje. y la coordinación de Zona Bolívar en la persona de Lenny Spin no hace nada para solucionar el grave problema.... a demostrado ser una ineficiente y falta de respeto tanto para los trabajadores de esa Inspectoría así como para los usuarios que asistimos allí a realizar cualquier tramita... Señora Ministra María Cristina Iglesia tome carta en el asunto queremos EFICIENCIA.

CARTA DE DESPEDIDA DE UNA EXCELENTE TRABAJADORA

Hola Alexis, espero se encuentre bien, le escribo para contarle que presenté mi renuncia el día de hoy (13/08/2012), lamentablemente aquí pasa de todo y yo ya no puedo formar parte de un ambiente de trabajo que esta acabando con mi salud. Me voy satisfecha porque ayudé a muchos trabajadores y que satisfacción tan bonita sentir su cariño, su agradecimiento y el de todos los compañeros de trabajo, me voy llena de ilusiones a buscar un mejor camino y eternamente agradecida con usted porque cuando necesité del Sindicato me apoyaron. De corazón Gracias, Dios me lo bendiga e ilumine la mente de quienes dirigen este Ministerio tan importante. Ayer cumpli 27 años y me di el mas grande de los regalos, la paz, la felicidad y la tranquilidad que nada ni nadie tiene derecho a quitarme. Tengo que viajar a Caracas a tramitar mis prestaciones cualquier cosa lo molestare para que me oriente. SALUDOS.

 

De esta manera se despide y retira del MINPPTRASS una exelente comapñera, insigne e incansable luchadora por los derechos de los trabajadores,  debido a las pésimas relaciones labobales existente en nuestro ministerio.
Suerte camarada, siga adelante, seguro estamos que le espera un futuro mejor para usted y los tuyos.

 VIVIREMOS Y VENCEREMOS

DENUNCIAN POR FRAUDULENTO CONCURSO DE INGRESO 2012 DEL MINPPTRASS

CASO N° 6: Camarada que comentas muchos de nosotros los contratados hemos visto desde el ingreso como se aplicaban políticas internas antiéticas que en este Ministerio no eran imaginables, hace seis años sorprendia hoy nos averguenza porque ha faltado espíritu guerrero y hacer una toma sin precedentes, dar una frenada a los abusadores que azotan las direcciones y cada Viceministerio que irrespeta las leyes y los derechos humanos al no dar respuesta a organizaciones de clase oBrera pujante impulsados por la voz del Presidente que nos ordena disciplina, critica y amor por el pueblo y sabemos Que muchos no siguen esas lineas y ya no podrán tapar mas el sol con un dedo! En la LOTTT quedan hilos sueltos que al tejerse ataran la telaraña corrupta que nos invade cortando el avance revolucionario!

CASO N° 5: Creo que en todo el país sucedió lo mismo, pensamos que éramos los únicos ya que en la zona Nor-Oriental sucedió lo mismos con unos cuantos acomodados jala mecate d Raimundo y todo el mundo, y ahora andan cual pavo real estirado luciendo su plumaje, ah no y ahora cuando les dicen marcha ahora si se acuerdan de hijos, esposos (as), abuelos, los perros y son tantas las excusas que no van (ese es el compromiso) y para colmo uno d los merecedores del magnifico concurso un abogado que dice ESTABANOS, ERANOS y ese personaje GANO el concurso, mientras q a todos nos llego una notificación que decía que nunca aprobamos la segunda fase del concurso porque no asistimos a presentarlo, cuando la realidad es que nunca ninguno de los que no quedamos recibimos dicha llamada, bueno creo q igual diga lo que se diga estamos desprotegidos y a merced de las personas que tienen el poder, esperemos que los pavos reales no salgan con las patas chuecas

CASO N° 4: Reciban un cordial saludo revolucionario mis camaradas nos encontramos decepcionados con las injusticias y atropellos que fuimos víctimas los contratados con años de servicio en el MINPPTRASS del Estado Zulia, tras tanto años de esperar y esperar para optar un cargo fijo en la administración publica, con experiencia y compromiso con este proceso REVOLUCIONARIO, con nuestro COMANDANTE PRESIDENTE HUGO RAFAEL CHAVEZ con nuestra patria y de ser servidores públicos, ansiosos por el concurso publicado en INTRANET donde algunos fuimos llamados, otros no, que cumplían con el perfil requerido en donde sólo llegaron a la última fase y quedaron en los cargos, CONTRATADOS que no tiene 1 año en el MINPPTRASS, personas que lo que pasa todo un día sin hacer nada, chateando, suspendiéndose a cada rato, cometiendo atropellos a los trabajadores, no tiene conocimiento alguno, donde no saben ni redactar, ni transcribir ni levantar actas ni hacer oficios, esas personas fueron las que tomaron en cuenta y GANARON EL CONCURSO quedaron fijos en la ADMINISTRACION PUBLICA eso no es justicia social, no es una familia donde dicen decirnos a cada rato ya que solo fue a dedo esos cargos, hubo otros interés y conveniencias, fuimos engañados esperar tantos años para nada para un proceso viciado de NULIDAD no es posible que haya tanta corrupción, donde están los ideales del presidente, donde está el objetivo misión y visón del ministerio, Sr. presidente fuera los corruptos que tienen este proceso así nos merecemos más que nunca todos los contratados ser fijos, tener estabilidad ya que tenemos familia, responsabilidades o por lo menos que abran concursos transparentes y dirigidos por personas conscientes y no traidoras a la patria como fue el Viceministro DEL TRABAJO y YUBRIS ALVAREZ, exigimos que se nos respeten nuestros derechos que están siendo vulnerados y atropellados por personas que son falsas con los ideales revolucionarios y dicen ser chavistas, Pero hay un Dios y cada persona le llega su hora y su momento, abra bien los ojos MINISTRA FUERA ESTAS PERSONAS POR TRAIDORES, POR CORRUPTOS... Solicitamos que seamos tomados en cuentas todos los contratos que llevamos años y años llevando una bella misión que es ser SERVIDOR PUBLICO defendiendo los derechos de los trabajadores, por lo tanto exigimos nuestro derecho ya que no midieron en el concurso nuestros conocimientos, capacidades y potenciales que cada uno tenemos por eso no nos consideramos menos que nadie, ni mucho menos incapaces como suelen llamarnos y decirnos solo porque no nos dejaron llegar a la meta final, y aun así nos sentimos más que nunca comprometidos por este proceso porque uno de los objetivos de nuestro presidente es alcanzar la mayor suma de felicidad posible. ES así como encarecidamente le solicitamos mayor estabilidad para los contratados que llevamos años de servicios y no fuimos tomados en cuenta en este concurso por personas inescrupulosas llamados funcionarios y por tener cargos altos pretende pisotear y humillarnos en donde fuimos víctimas de estos atropellos y maltratos por un concurso que es completamente VICIADO DE NULIDAD.

CASO N° 3: Así estamos todos los que nos llamaron a el curso de mayo del 2102 en Los Teques, esperando a que nos llamen. Muchos de nosotros renunciamos a nuestro trabajo confiando en que era verdad lo que nos habían dicho el día del cierre del curso. Que ya éramos parte de la nomina activa del ministerio.. Por favor no jueguen con las personas. 

CASO N° 2: En varias Inspectorías del interior del país, ocurrió una situación similar, debido a que no llamaron a todas las personas, que siendo trabajadores del MINPPTRASS viajaron, ilusamente, a Caracas para inscribirse en el Concurso y NUNCA fueron llamados a participar en las pruebas, es decir, que no hubo igualdad de oportunidades para todos y mucho menos se puede decir que "ganaron los mejores" puesto que dejaron a muchas personas por fuera aún cuando contaban con el perfil requerido. 

CASO N° 1: Peor es el atropello que sufren los funionarios del ministerio de Puerto Ordaz, en ALFREDO MANEIRO con la coordinadora de la zona bolivar LENNYS ESPIN seleccionando a dedo los funcionarios que van a optar a los cargos de carrera del consurso de ingreso, pasando por encima de los funcionarios que ya tienen mas de 5 años en la institucion y esperando el concurso para ingresar, y ella se ha dado tupé de escoger quienes son los funcionarios, de los cuales ninguno fue seleccionado ni siquiera para la primera fase por no cumplir con el perfil. Y la muy corrupta llamó violentando el cornograma establecido para el concurso para que escogieran junto con la directora del sector privado YUBRIS ALVAREZ y entrevistar solo a los funcionarios que ellas quisieron, esto es un abuso, no se supone que es un concurso objetivo donde quedan seleccionados solo los mejores, y violentando tambien lo establecido en el reglamento de la carrera administrativa donde se estableces que la antiguedad sera tomada en cuenta a la hora de la selección.

LA CLASE TRABAJADORA DESAMPARADA POR EL MINPPTRASS

Comentario por: Jhony Carreño 

Ante todo un saludo revolucionario señor Hugo Rafael Chávez frías yo Johnny Carreño venezolano mayor de edad cedula: 16.244.704 fui despedido de mi puesto de trabajo de forma ilegalmente y injustificada 24 de febrero 2011 por la empresa alcave Venezuela c.c.a. A pesar de estar investido de la inamovilidad laboral y de que adicionalmente me encuentro padeciendo de una enfermedad ocupacional cuya certificación está actualmente en trámite por ante el instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales (inpsasel) desde entonces el 28- de febrero 2011 me encuentro amparado por la inpectoria de trabajo “cesar pipo Arteaga “ del estado Carabobo municipio valencia no obstante señalado en fecha de 03-de marzo 2011 esta inpectoria para este entonces a cargo del ciudadano José aponte ,como inspector jefe, dicto a mi favor una medida cautelar que ordenaba a la empresa alcave Venezuela c.c.a “el inmediato reenganche a mi puesto de trabajo y el pago de los salarios caído hasta esa fecha” medida esta que hasta la fecha no ha sido acatada por la empresa alcave , ni se ha hecho valer la medida cautelar que detento y es un desacato a las ordenes de la inpectoria , ya tengo 1 años y 5 meses esperando la providencia administrativa de mi reenganche y pago de salarios caído y hasta hora no e tenido respuesta de partes de inpectoria de trabajo en varias veces solicitando audiencia con el inspector José aponte y con la nueva inspectora dolkys Hernández se me es negada luego acudí para coordinación central del trabajo del estado Carabobo jefa de la coordinación maría teresa prieto también negada todas las audiencia que solicitaba mi persona luego fui para la defensoría de pueblo y delegación Carabobo atendido de mi caso por la abogada regineth Montoya número de expedientes p-12-00374 tampoco teniendo respuesta satisfactoria de dicha institución por eso señor presidente quiero que investigue lo más pronto posible esto problemática a qui en valencia somos varios trabajadores despedidos ya con 1 años y 5 meses le manifiesto que durante el tiempo trascurrido yo como trabajador e sido muy afectado como padre de familias y nuestro grupo familiar el cual depende de mí, por eso humildemente le pido de corazón que nos ayudes lo más urgente posibles tengo documentos como pruebas de todo lo que digo por este medio mi expedientes en la inpectoria es 080-2011-01-00746 de mis compañeros 080-2011-01-00745 080-2011-01-00747- 080-2011-01-00760 tlf 0412.6740303-0426-8416374-0241.2185562 Johny Carreño, esto todo me despido y esperando el mayor compromiso con la masa obrera y trabajadora y en defensa de la estabilidad laboral y el desarrollo del socialismo comprometido con la revolución.

ORGANIZACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÁS ORGANIZACIÓN

Compatriotas y camaradas que sufrimos a diario todos los atropellos de la actual directiva del MINPPTRASS reciban un fuerte saludo solidario y revolucionario, por favor les pido sigamos las líneas del comandante presidente y máximo líder de esta revolución, no esperen que María Cristina ni los directores que trabajan con ella les dé la orden de organizarse porque sencillamente no lo van hacer, ya que a ellos no les conviene, pero algo que si podemos hacer es organizarnos como clase trabajadora y una herramienta muy poderosa que nos dio el presidente con la nueva LOTTT son los Consejos Socialista de Trabajadores y Trabajadoras, podemos seguir colocando miles y miles de denuncia por este medio que son válidas, pero no vamos a tener una respuesta favorable a la clase trabajadora de este ministerio que se hace llamar "defensor de los derechos laborales y sociales". Ahora yo me pregunto ¿los de nosotros quien lo defiende?, ya sabemos la respuesta, entonces actuemos más inteligente que la derecha burguesa y corrupta que se encuentra dirigiendo este elefante blanco que es el MINPPTRASS, el comandante presidente ya dio la línea organización, organización y mas organización que no es otra cosa que Consejos Socialista de Trabajadores y Trabajadoras y en cada centro de trabajo debe nacer uno para hacer contraloría a la gestión de cada Inspectoría, Agencias de Empleo, dirección y cualquier otra oficina administrativa del MINPPTRASS, además recordemos que vamos hacia un estado comunal donde el poder lo ejerce el poder popular, así apoyaremos la labor titánica que tienen los camaradas Alexis y Manuel en la parte sindical porque debemos tener en cuenta que un solo palo no hace montaña.

¡¡¡Patria Socialista.Viviremos y Venceremos!!!.

TRABAJADORA DESPEDIDA INJUSTAMENTE DEL MINPPTRASS EXIGE SE RESPETE EL DEBIDO PROCESO

Amigo mi expediente tiene siete meses en esa misma inspectoría soy también despedida de este ministerio en el cual poseía 5 años de servicios como abogado contratada y seis contratos continuamente firmados, cada vez que consigno diligencia lo que hacen es recibirla y decir que no hay respuesta al respecto, tengo fe en dios que su justicia divina llegara muy pronto, esa gente tiene que pagar muy caro todo el daño que han cometido con trabajadores y trabajadoras inocentes.

EL MINISTERIO DEL TRABAJO DESCONOCE SU PROPIA RESOLUCIÓN N° 6.540 DEL 8 DE JULIO DE 2009

El MINPPTRASS, mediante Resolución Ministerial N° 6.540 emitida el 8 de julio 2009  por la ciudadana ministra María Cristina Iglesias, ordenó el reenganche, pago de salarios caídos y demás beneficios laborales a 2.252 trabajadoras y trabajadores de la Alcaldía Mayor "quienes fueron despedidos bajo el alegato de poseer contratos temporales o a tiempo determinado". 

Ahora bien, cómo es posible que se apliquen estas beneficiosas medidas contra los despidos injustificados de otras instituciones, y en nuestro ministerio donde defendemos a diario los derechos socio-laborales de las trabajadoras y los trabajadores, se desconozca dicha Resolución Ministerial y las leyes, así como también, la Decisión del Juzgado Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo de fecha 21-09-2011,  Ver sentencia, tomando en consideración que durante el mes de diciembre de 2011 y enero 2012 se despidieron en el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social a más de 170 compañeras y compañeros, quienes en su mayoría tenían firmados más de cuatro contratos y otros hasta seis contratos, a los cuales, desde entonces, se les priva de su derecho a la defensa y  al debido proceso.

Por eso, exhortamos a la ciudadana Ministra María Cristina Iglesias a reconsiderar la situación antes mencionada y ordene la reincorporación de los trabajadores y las trabajadoras con la cancelación de los salarios y demás beneficios que les correspondan y que hayan dejados de percibir desde el momento en que se realizó el despido hasta la fecha de su efectiva reincorporación, fundamentando esta acción en los artículos 75, 87, 89, 91, 93 y 131 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.  

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DESAMPARADOS EN LAS INSPECTORÍAS DEL TRABAJO

Por Juan Carlos González Kari, 22 de junio 2012

Señores Inspectores del trabajo (especialmente el Inspector Jefe Robinson Solarte Quiñones, Jefe de la Inspectoría Pedro Ortega Díaz) ustedes están jugando a ser Dios con el derecho de los trabajadores que le han violado administrativamente el derecho a trabajar,como es que todavía hay cientos de expedientes sin decisión, el mío ya tiene 10 meses engavetado Nro.079-2011-01-01824,voy asiduamente a consultar el estatus y me responden como algo normal y de costumbre, que existen expedientes de más de 2 años sin decisión. Válgame dios!, que clase de proceso estamos formando con funcionario disfuncionales. No es posible de entender que esto pueda suceder a estas alturas del partido cuando enfilamos marcha a un período de profundización, esta inspectoría este en período de pre-pre-arranque, no puede ser. Señora Ministra del Trabajo y para el Trabajo no se deje que le embochinchen las Inspectorías, porque le recuerdo que ahí hay un buen tajo de votos, que aun pelando y todo apostamos contra todo pronóstico a la reelección del Comandante, y que ojalá no vayan hacer falta en el venidero 07 de Octubre, porque la historia no se lo va a perdonar.

PROHIBIDO OLVIDAR. VIOLACIÓN AL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO

Esta es la cruda realidad que se viene padeciendo desde hace TRES AÑOS (recordemos que esta administración llegó en marzo 2009) en el Ministerio del "Poder Popular" para el Trabajo y Seguridad Social, el doble discurso, el desprecio hacia la clase trabajadora,  la falta de ÉTICA REVOLUCIONARIA, donde lo único que tiene importancia es: LA SOLVENCIA LABORAL. 

Nuestra Constitución vigente consagra de manera muy clara una serie de PRINCIPIOS en cuanto a la Administración  Pública: Honestidad, Participación, Celeridad, Eficacia, Eficiencia, Transparencia, Rendición de cuentas y Responsabilidad. Principios que siven de marco ineludible en cuanto a los funcionarios que han de tener la responsabilidad  de ser titular de los Órganos del Poder Público. Además  el ejercicio de sus funciones deben hacerlo con SOMETIMIENTO PLENO A LA LEY Y AL DERECHO.

A estas tres compañeras y muchas más (300 que despidieron entre diciembre 2011 y enero 2012) se les violaron todos sus derechos; a la defensa, al debido proceso, convirtiéndose el ministerio a través de estos actos, en violador de las garantías constitucionales y laborales, algo difícil de comprender pero es la triste realidad. 

¿Considera usted que estos PRINCIPIOS se cumplen en el Ministerio del Trabajo? Haga su comentario.

Guerra avisada no mata soldado... Ministerio del Trabajo conspira contra reelección de Chávez

Por: Casiano Díaz Durán | Aporrea Martes, 17/07/2012 05:34 PM
http://www.aporrea.org/trabajadores/a146930.html

En política revolucionaria no se puede andar con medias tintas. Al pan, pan; y al vino, vino. Lo que hacen los funcionarios en las distintas instancias del Ministerio del Trabajo y reconocidos mercenarios que se mueven por el país para matraquear obreros y venderlos a los patronos, con el aval del Ministerio. El negocio que tienen con las tácticas dilatorias en las contrataciones colectivas, con las solvencias laborales, con la negación del ejercicio del DERECHO A HUELGA que consagra la Constitución y la Nueva LOTTT; el chantaje y represión fascista de las luchas obreras; del ángulo que lo miremos o analicemos. Bien sea desde el ángulo político social sindical, o bajo los criterios y principios revolucionarios del análisis dialectico y con conciencia de clase, necesariamente llegamos a la conclusión de que este ministerio ha sido tomado definitivamente por la DERECHA ENDÓGENA que ya es vox populi, como QUINTA COLUMNA, CONSPIRA CONTRA LA REELECCION DEL PRESIDENTE CHÁVEZ, golpeando a diestra y siniestra a la clase obrera venezolana, en todos sus niveles de organización sindical, y garantizando el desarrollo del PLAN B DE LA OPOSICION, buscando entre sus acciones de sabotaje, el tan cacareado FRAUDE ELECTORAL PARA EL 7 DE OCTUBRE. Ojalá, más temprano que tarde el Presidente se decida comenzar aplicar el PLAN CH, por su propia casa, ya que los cuervos de la derecha que alimenta con su apoyo, revolotean fuertemente en todas las instancias de ese ministerio; y quien está pagando la tasa de caldo es la clase obrera, como actor protagonista indiscutible de la Revolución Bolivariana; que según la derecha gobiernera, somos escuálidos y guarimberos. A quien pretenden engañar los señores de Min Trabajo, cuando se dan golpes de pecho con el chantaje de que defienden la soberanía alimentaria, las elecciones y al Pdte. Chávez; y en su práctica de gestión altamente denunciada como corrupta, licenciosa y hasta mafiosa; se aferran al supuesto apoyo de Chávez, para atropellar y criminalizar los reclamos y protestas, de manera abusiva y ventajista, aliados a la sociedad de cómplices que, para pesar de todo buen luchador social, se fragua en los pasillos de Miraflores y demás instancias gubernamentales. De otra manera, no encontraríamos explicación y mucho menos habría salida favorable al combate que con conciencia de clase, libramos todos los días los y las trabajadoras, contra EL SABOTAJE PATRONAL ANTI OBRERO Y ANTI SINDICAL que existe hoy en la Venezuela electoral del 2012, irónicamente liderado por un ministerio creado por la revolución bolivariana para, entre otros por vía administrativa, garantizar el respeto a los derechos del trabajador. 

 De allí el flaco servicio que la política de gestión reaccionaria que pone en práctica el Ministerio del Trabajo no dudamos en calificarla de conspiradora contra la REELECCION DEL COMANDANTE Chávez; y yendo un poco más allá de la coyuntura electoral nacional, nos retrotraemos a la tremendista propuesta de RESTRINGIR EL DERECHO A HUELGA de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADORES –OIE- EN LA 101ª. ASAMBLEA ANUAL DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO –OIT- recientemente realizada en Ginebra; indudablemente que la medida inconsulta, unilateral y a espaldas no solo de los trabajadores, sino también de las instituciones deliberantes del Estado venezolano y del propio Pdte. Chávez, de CONCULCAR EL DERECHO A HUELGA EN VENEZUELA, obviamente que ubica a ese ministerio de nuestra revolución, como un vulgar apéndice de LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADORES, y que mayoritariamente el SECTOR DE LOS Y LAS TRABAJADORAS en dicha conferencia de la OIT, derrotáramos en sus nefastas pretensiones. Ahora nos toca asumir el reto en Venezuela, para derrotar esa peligrosa ofensiva de la DERECHA ENDÓGENA INFILTRADA EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO. 

 Email: diazdurancasiano34@gmail.com

CONTROL Y SEGUIMIENTO AL PLAN VACACIONAL 2012

A nuestras compañeras y nuestros compañeros de las distintas zonas del país, les exhortamos a  permanecer atentos con la programación y ejecución del Plan Vacacional que el Minpptrass tiene planificado iniciar el próximo 30 de Julio de 2012, para las hijas e hijos de las trabajadoras y trabadores con edades comprendidas entre los seis (6) años hasta dieciséis (16) años, ya que en anteriores oportunidades los mismos no han sido ejecutado en la mayoría de los estados. Por ello exigimos que en cada una de las dependencias se conforme un equipo de control y vigilancia para que no sean excluidas nuestras niñas y niños de dicho plan.

No permitamos se continúen violando los derecho de nuestros niños, niñas y adolescentes a  disfrutar de un merecido esparcimiento y a una sana recreación luego de cumplir con sus respectivos compromisos escolares. 

"El estado tiene como fines esenciales la defensa y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático de la voluntad popular, la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la prosperidad y bienestar del pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios, derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta Constitución". (Artículo 3 de La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela)

TALLER SOBRE LA LOTTT

El día Martes 10 de Julio a las 9 y 30 am., se celebrará un Taller sobre la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras en el Auditorio del Hospital Miguel Pérez Carreño, en articulación con la Division de Rehabilitacion Ocupacional desde su Órgano Futradisc propiciando una mejor defensa de nuestros derechos sociales. El personal del CNR Alejandro Rhodes del IVSS y Enfermeros, Camilleros, Camareras, invita al publico en general y a todo aquel interesado en organizarse y empoderarnos de las instituciones tomadas por oportunistas de derecha buscando quebrar nuestra revolución y que no volverán si estamos alerta! 

Recuerda: el martes 10 de julio a las 9:30 am. ASISTE...!

Patria Socialista. Viviremos y Venceremos.  Independencia para siempre.

A ESTA INFAME SITUACIÓN VIVIDA DURANTE LA CUARTA REPÚBLICA NOS LLEVARÁN LOS ESCUÁLIDOS DE GANAR LAS ELECCIONES. NO VOLVERAN

ALERTA QUE CAMINA...

Es asombroso leer en el volante informativo N° 1 de mayo 2012, de nuestros compañeros de los Sindicatos Bolivarianos y Revolucionarios (Incret, Inpsasel y Sinnprotramintra) lo siguiente:

"estamos haciendo múltiples esfuerzos en la constitución de un Comando Político que va más allá de las conquistas reivindicativas, con la finalidad de ir construyendo un espacio de unidad y discusión política e ideológica que refuerce la estructura organizativa necesaria de la clase trabajadora para la construcción de una Nueva Sociedad de Justicia, Igualdad e inclusión".  

En el párrafo anterior no se menciona que dicho "Comando Político" se está construyendo conjuntamente con personal directivo del Ministerio, por eso, lo que se pretende es reforzar esta rancia estructura burocrática que tanto daño le ha causado a la clase trabajadora y a la Revolución, cuando lo que debemos hacer es desmontarla para construir una instancia acorde a la realidad que estamos viviendo, puesta totalmente al servicio del trabajador y la trabajadora. Además, como es posible que quienes en el Minpptrass practican la injusticia, la desigualdad y la exclusión pretendan hablarnos ahora de Nueva Sociedad, de Justicia, de Igualdad y de Inclusión, se les olvida un detalle, la clase trabajadora ya no es la misma y sabe perfectamente quienes son los enemigos de esta Revolución.

Para SINTRAMINPPTRASS, el Sindicalismo Revolucionario se encuentra en constante lucha contra todas las tendencias o desviaciones sindicales, y representa el espíritu genuino y combativo de los intereses de la clase trabajadora.

El Sindicalismo Revolucionario se basa científicamente sobre las condiciones materiales en que se desarrolla la sociedad humana, no disimula hipócritamente las contradicciones entre las clases sociales; no provoca artificialmente choques innecesarios; pero sí, aprovecha todas las circunstancias favorables para el proletariado, lo prepara, lo fortalece y lo arma para las luchas decisivas por su liberación.

Compañeras y compañeros debemos prepararnos, tanto para la lucha reivindicativa, como para la lucha política a través de nuestro partido político el PSUV.

DEBIDO PROCESO ADMINISTRATIVO

El derecho de defensa en materia administrativa se traduce en la facultad que tiene el administrado para conocer la actuación o proceso administrativo que se le adelante e impugnar o contradecir las pruebas y las providencias que le sean adversas a sus intereses. La administración debe garantizar al ciudadano interesado tal derecho y cualquier actuación que desconozca dicha garantía es contraria a la Constitución. Si el administrado no está de acuerdo con una decisión de la administración que le afecte sus intereses tiene derecho a ejercer los recursos correspondientes con el fin de obtener que se revoque o modifique la decisión.

A LOS CONTRATADOS Y CONTRATADAS DESPEDIDOS DEL MINPPTRASS SE LES VIOLA SU DERECHO A LA DEFENSA Y AL DEBIDO PROCESO

Es preocupante la situación por la cual atraviesan nuestros compañeros y compañeras quienes después de laborar por más de cuatro años fueron despedidos injustamente en Diciembre 2011 y Enero 2012, por una supuesta "culminación de contrato", como alegan las autoridades,  cuando bien es sabido, que "en caso de dos prorrogas, el contrato se considerará  por tiempo indeterminado.." y por tal motivo gozan de ESTABILIDAD LABORAL. 

A nuestros compañeros y compañeras se les ha negado su derecho a la defensa y al debido proceso, así como también, cualquier información referente a su caso. Esto demuestra que el ministerio, al actuar de esta manera, está consciente de la aberración que comete contra la ley que él mismo como organismo rector de las políticas laborales esta obligado a cumplir y hacer cumplir, generando esta desconsiderada actitud un grave daño patrimonial a la nación, quien es la que debe responder por el perjuicio causado a nuestros compañeros de labores, cuando se produzca, como lo establece la ley, su reenganche y pago de salarios caídos.

Es inaceptable esta situación porque se evidencia una clara falta de ética y compromiso  revolucionario, y más aún, con nuestro camarada presidente Hugo Chávez, que ha ordenado a los entes del Estado, mandar obedeciendo, y es manifiesto, que las autoridades del ministerio no obedecen si no a sus propios intereses, y no a los de la clase trabajadora. No nos cansaremos de repetirlo, fíjense en las condiciones en las cuales nos toca laborar, no sólo a lo que se refiere al medio ambiente de trabajo, también debemos tomar en cuenta la relaciones laborales imperantes.   

Por último, no podemos olvidar que este siete de octubre (7-O) se realizarán las elecciones presidenciales y en ellas nos jugamos el futuro y la estabilidad de la nación, y acciones como estas lo único que causan es un gran malestar en el seno de las familias de nuestros compañeros que han sido  perjudicados por esta ilegítima medida. 

PATRIA SOCIALISTA. VIVIREMOS Y VENCEREMOS

HABLAN LOS USUARIOS

Queridos CAMARADAS de verdad es una alegría que exista esta pagina, ya que no es muy difícil expresar de frente todos los abusos y problemas del ministerio, ya que si son contratados el lema es, no te van a renovar y si somos fijos es, te abrimos un procedimiento y comienza el acoso. La Inspectoría de Valera es una sede que atiende muchos trabajadores y la cual es en condiciones precarias, ya que es una casa donde existe un estado de hacinamiento, ya que entre los funcionarios y los usuarios casi ni se puede caminar por los pasillos, no hay agua potable, no sirve el aire acondicionado, el área de archivo son un poco de cajas una encima de otras colocadas en el pasillo que va para el supuesto baño, donde en cualquier momento puede haber un accidente laboral, los vidrios faltantes de las ventanas se cubre con anime o cartones, existe un hueco en la pared desde hace más de 3 años que lo tiene tapado con un archivo y ese hueco da hacia el monte de la parte de atrás de esta horrible casa. La parte eléctrica es un desastre se han dañado cantidades de equipos por el problema con la luz, pero no importa ni por eso el Ministerio se a apurado a comprar una sede digna tanto para los funcionarios como para los usuarios, sino que se preocupan es por estar acosando al personal, pero eso se acabo ya esta bueno.

ACTA CONVENIO. REALIDAD O FICCIÓN

Nos vemos en la obligación de informar a nuestras compañeras y compañeros sobre la comentada ACTA CONVENIO que han echo circular por diferentes oficinas. SINTRA-MINPPTRASS en ningún momento a participado en reuniones referentes al tema, a pesar de aparecer, de manera engañosa, nuestro nombre en esa supuesta acta, queremos muy respetuosamente, hacer de su conocimiento que "NO" hemos sostenido reunión con representantes del ministerio ni con las otras organizaciones sindicales para el tema en referencia.

Siempre nos ha parecido una falta de respeto el que se tomen decisiones o se elaboren proyectos sin la participación activa de la clase trabajadora. 

Sin embargo, debemos admitir, que de existir "VOLUNTAD" por parte de los representantes del ministerio para reunirse con las organizaciones sindicales para buscar mejoras socio-económicas y las mismas queden subscritas en un acta convenio, seremos los primeros en apoyar tan loable acción.

NUEVA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012  Nueva LOTTT

QUIENES SON LOS CONTRATADOS QUE SALIERON

Según este escrito anónimo publicado el 13 de Febrero de 2012, se pretende justificar el despedido de 300 compañeras y compañeros contratados, con tres años y mas de servicios.

• LOS JEFES DE SALA QUE NO HACEN SU TRABAJO Y SE INSUBRODINA CON LOS INSPECTORES Y REPOSEROS 
• LOS AUXILIARES ASISTENTES REPOSEROS SIN OFICIO, GROCESOROS CON LOS USUARIOS Y SUS JEFES QUE CREÍAN QUE ERAN INMORTALES DENTRO DEL MINISTERIO POR SER ADMINISTRACIÓN PUBLICA 
• LOS QUE NO CUMPLÍAN ORDENES NI SE SOMETIAN A LAS NORMAS INTERNAS DEL MINISTERIO ES DECIR, MUCHOS QUE IRREGULARMENTE FALTABAN LLEGABAN TARDE O NO IBAN Y NO JUSTIFICABAN SUS INASISTENCIAS Y MUCHOS PORQUE NO CUMPLÍAN CON LAS ORDENES SUPERIORES QUE ESTABAN DENTRO DEL MARCO LEGAL DE SU CONTRATO. 
• OTRAS CIRCUNSTANCIAS PERO SI ES CLARO AQUÍ NO SE TOMARON ELECCION POR PREFERENCIA NI POR CAPRICHO DE LOS JEFES SUPERIORES SINO PORQUE NO QUISIERON CUIDAR SU TRABAJO CUMPLIENDO CON EL HONROSO DEBER DE SER SERVIDORES DE LA ADMINISTRADORA PUBLICA PERO AHHORA PIDEN CACAO Y QUE HAY INJUSTICIA Y ELLOS MISMOS SE BUSCARON SU SALIDA DEL ORGANISMO ESA ES UNA GRAN LECCIÓN PARA QUE APRENDAN QUE EN ESTA REVOLUCIÓN SE TRABAJA NO SE SABOTEA FALTANDO A SU TRABAJO EL IRRESPETO A LOS JEFES Y USUARIOS ENTRE OTROS. 

SI EFECTIVAMENTE ESTAS FUERON LAS CAUSAS, TODAS ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 102 DE LA LOT, COMO CAUSAS JUSTIFICADAS DE DESPIDO, NOS PREGUNTAMOS:

¿Por qué no se procedió con la calificación de la falta?

¿Por qué a las compañeras y compañeros se le viola el derecho a la defensa y al debido proceso?

LA OPOSICIÓN CREA CAMPAÑA DE PÁNICO Y TERROR SOBRE EL FONDO DE PRESTACIONES

Roso de Luna Grimau Friciello

Consejo Socialista de Trabajadores y Trabajadoras del Distrtito Capital

Eso es tan cierto, que ya se ha generado toda una campaña de pánico y terror en la mayor parte de la administración pública, donde hasta quieren comenzar a realizar guarimbas con el absurdo engaño de la campaña malintencionada de rumores que los fondos de las prestaciones (actuales fideicomisos que cada organismo negocia individualmente su colocación en bancos, algunos aun privados) y los fondos de pensiones y jubilaciones manejados algunos también en la banca privada, al estar todos en un solo fondo de fideicomiso manejado por el Estado, impedirá que podamos disfrutar de ellos a plenitud y realizar retiros parciales en los casos que contempla la ley, cosa que es totalmente falsa y que nadie en el gobierno ha sabido aun aclarar, ya que la oposición se ha encargado de generar preocupación y sosobra terrorista con tal patraña, cuando en realidad lo que les preocupa al grupo de los 15 (denunciado por Diosdado) y conformado por banqueros privados, aseguradoras y reaseguradoras, casa de bolsa, mafias sionistas lacayas de las transnacionales y del imperialismo, que tan solo parasitan chupándose los fondos de los estados productores de materia prima y empobreciendo a nuestros trabajadores para engordar sus fortunas globalizadas que financian a las grandes potencias, revisa si entre los nombres de los 15 afectados hay algún familiar tuyo, de no ser así, díganme en que te puede afectar a tí que ellos dejen de utilizar los fondos de pensiones, jubilaciones y prestaciones para engordar sus ya grotescas fortunas, intuimos que los únicos afectados son los siguientes:

1. Juan Carlos Escotet
2. Gustavo Cisneros
3. Lorenzo Mendoza
4. Salomón Cohen
5. Nelson Mezerhane
6. Carlos Sultán
7. Tobías Carrero
8. Oscar García Mendoza
9. Víctor Vargas
10. Rafael Teodoro Zubillaga
11. Henrique Capriles García
12. Miguel Angel Capriles López
13. Luis Miguel de Gama
14. Henrique Salas Romer
15. Isaac Pérez Recao

Si tu no eres familia de ninguno de los anteriores, dime en que te afecta, que ellos dejen de sacar jugosas ganancias de tus fondos de ahorro de pensiones y jubilaciones, y de tu fideicomiso de prestaciones sociales, no te fijas que fueron ellos mismos que junto a la CTV nos quitaron el antiguo régimen de prestaciones con las políticas dirigidas por su presidente lacayo Rafael Caldera, vas a caer otra vez en la trampa de las campañas de terror, primero fue con mis hijos no te metas, y ahora es con los fondos que administran los banqueros golpistas no te metas, pero te engañan haciéndote creer que es que Chávez no se meta con tus realitos, si precisamente es Chávez quien defiende nuestro salario y quien aprobará en la nueva LOT el regreso al antiguo sistema de prestaciones que ellos nos robaron, acaso no recuerdan que en los últimos 8 años de la cuarta república con una altísima inflación hasta de 3 dígitos no hubo ni siquiera un aumento del salario mínimo, y Chávez desde 1999 lo ha aumentado todos los años al nivel de la inflación acumulada y más

Roso de Luna Grimau Friciello

PRESIDENTE HUGO CHÁVEZ ANUNCIA INCREMENTO DE 32,25% DEL SALARIO MÍNIMO EN DOS PARTES

ESCRITO ENVIADO POR UN@ TRABAJAD@ COMPROMETID@

Un saludo a todos los camaradas, compañeros y amigos que componen la familia MINPPTRASS, independientemente de su inclinación política.

La situación que vivimos actualmente dentro de las paredes del ministerio es crítica y lamentable. Todos hemos observado como la tiranía patronal se ha adueñado de cada rincón de nuestra institución. La alta nomina (jefes, directores, viceministros, etc.) ha cercenado paulatinamente el equilibrio laboral, negando, burlando y hasta desapareciendo nuestros derechos como trabajadores, los cuales han sido adquiridos con sangre, sudor y lagrimas durante los 75 años desde la creación de esta institución. En gran parte, nosotros los trabajadores somos culpables por la apatía, el miedo, la irresponsabilidad y la falta de voluntad y sentido común al no hacerles frente a los directivos, pidiendo algo tan simple y básico como respeto a nuestra integridad y derechos. Cada una de las administraciones que han gerenciado el ministerio, ha sido peor que la anterior, ¿no les parece otro motivo para alzar la voz?

Cada día me pregunto: ¿Qué estará pasando con el sentimiento de lucha que nos caracterizaba a los venezolanos cuando nos sentíamos oprimidos? ¿Acaso perdimos la moral y personalidad? ¿Seguiremos solo esperando el cobrar, quejarnos en voz baja y ya? Está mas que demostrado, que con palabras y dialogo no vamos a lograr nada. Tenemos que tener entrega, compromiso y valor para luchar por lo que nos corresponde. Son nuestros derechos. Están tocando algo que es indispensable y delicado: el sustento de nuestras familias. ¿Seguiremos apáticos?

Recuerden la frase que hace algunos años, iba impresa en las franelas que nos obligaban a usar: “DEFENSOR DE LOS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES DE LOS TRABAJADORES”. Somos trabajadores, a pelear y defender lo nuestro. Acabemos con la tiranía laboral que nos oprime. Es nuestro momento.

APATÍA CERO

USUARIO DENUNCIA FRAUDE EN POSIBLE COMPRA DE SEDE PARA LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE VALERA

Estimada Camarada y respetada Ministra del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social Maria Cristina Iglesia, un fuerte abrazo revolucionario quien suscribe un camarada y usuario trabajador humildemente del área de la agricultura en Valera Estado Trujillo, la presente es para informarles una gran inquietud que tengo, en una de mis tantas visitas a la Inspectoría del Trabajo de Valera, resulta que me entere que los trabajadores funcionarios que en esta sede laboran están muy preocupados, esos pobres seres no pegan una, en donde están laborando ahorita es una sede muy indigna vulgarmente llamado pocilga pero para donde los piensan mandar es peor, es zona peligrosísima, ahora si es verdad que los van a dejar hasta sin calzoncillos, de paso piensan mandar más gente, y mi preocupación es que el ministerio compre bien-hechurías bien recaras, que queda lejos de las paradas, siendo nosotros los usuarios los mas afectados para llegar allá, de paso queda en un hueco de Valera, que se inunda cuando llueve, se lleva hasta los carros, bueno sinceramente, lo que más preocupa estimada Ministra que se vaya a comprar una sede por 1.700 millones de bolívares "POR UN SOLO PISO", cuando esta casa cuesta 900 mil bolívares y "TIENE DOS PISOS", y lo digo firmemente porque aparece por Internet en ese precio, que descaro, le está quedando un buena tajada a las que hicieron el negocio, a la Inspectora, que a parte de ser bien prepotente y pretensiosa la muchacha, es Opositora, eso es indignante, y es amiguita intima del jefe el Coordinador que está en Barquisimeto, y es militar, y que supuestamente se la pasa diciendo en sus reuniones “No quiero ver escuálidos ”, pero con esta Inspectora se equivocó ya que es muy conocida en Valera en la parte de las Acacias donde viven todos esos escuálidos que se la pasan buscando la forma de montarse en el Gobierno pero no volverán jamás, lo cierto esa escuálida y a una doctora nueva Nohelia Goncalves, y que es supuestamente muy revolucionaria, y es otra escuálida más que la han sacado de otros entes públicos por mal funcionaria y según dicen por fraudes, son los que están haciendo el negocio redondo, y la doctorcita Goncalves y que esta que llora porque ya tenía listo la compra de un apartamento con los realitos que le iban a quedar, y hasta dijo a vos populi que ella se iría en 4 meses y bien resuelta por cierto.

Camarada Ministra del Trabajo póngale la lupa a esta jefas burgueses y la situación que está pasando en esta Inspectoría hay que parar esto y dejar de seguir siendo colabores de la corrupción y la sinverguenzura, que quieran hacer el gran desfalco al Ministerio del Trabajo aquí en Valera es una ciudad pequeña y todo se sabe, no permitan que cosas como estas manchen el próximo triunfo de nuestro Comandante Hugo Rafael Chávez, estaremos en la lucha a nuestro presidente ay que ayudarlo, no perjudicarlo, en este Estado somos 100% Chavistas y lucharemos ante cualquier acto de corrupción, como dice su eslogan el que quiere patria vengan conmigo y estamos con el por siempre patria, socialismo y victoria VENCEREMOS ......

CONTROLARÍA SOCIAL PARA ESTE PROYECTO CUYO MONTO ASIGNADO FUÉ DE Bs.F 64.625.692

PROYECTO 113189 130100000 MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y PRESTACIÓN DE SERVICIO DE LAS SEDES LOCALES META: 30

A nuestros compañeros o compañeras de las distintas oficinas abajo mencionadas, les solicitamos información y fotos de las obras allí realizadas.

Logros según la Memoria y Cuenta año 2010:

Ejecución de 10 obras para acondicionamiento y reparación de Unidades de Archivos Centrales de las Inspectorías del Trabajo con sede en las siguientes ciudades: Maracay, Guacara, Cagua y Valencia (Inspectoría Pipo Arteaga), en la Procuraduría de Trabajadores con sede en Maracay, y en las sedes de las Coordinaciones de Zona Centro Occidente (Barquisimeto), Zona Miranda (Caracas), Zona Andina (San Cristóbal) y Zona Central (Valencia). En esta última, se realizaron dos obras.

También allí se hace mención de obras de acondicionamiento y equipamiento en las siguientes sedes:

1. Dependencias centrales del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el Centro Simón Bolívar, Caracas.
2. Guardería Infantil para las hijas e hijos de trabajadoras y trabajadores del Ministerio en la ciudad de Caracas.
3. Sede de las Inspectorías de Caracas Norte y Caracas Este, ubicadas en el Edificio Las Mercedes, Esquina Tienda Honda, Caracas.
4. Sede de la Inspectoría Pedro Ortega Díaz, ubicada en la Avenida Lecuna, Caracas.
5. Sede de la Inspectoría del Trabajo, ubicada en la ciudad de San Fernando de Apure, estado Apure.
6. Sede de la Inspectoría de Trabajo de los Valles del Tuy en Charallave, estado Miranda.
7. Sede de la Inspectoría del Trabajo en Porlamar, estado Nueva Esparta.
8. Oficina de Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y
9. Seguridad Social en el Centro Simón Bolívar, Caracas.
10. Centro de Control de la Solvencia Laboral en el Centro Simón Bolívar, en Caracas.
11. Sede de la Inspectoría del Trabajo de La Guaira, estado Vargas.
12. Sede de la Inspectoría del Trabajo de Maturín, estado Monagas.
13. Sede de la Subinspectoría del Trabajo de Punta de Mata, estado Monagas.
14. Sede de la Inspectoría del Trabajo de Cumaná, estado Sucre.
15. Sede de la Inspectoría del Trabajo de Tucupita, estado Delta Amacuro.
16. Sede de la Subinspectoría del Trabajo de San Félix, estado Bolívar.
17. Sede de la Agencia de Empleo de Puerto Ordaz, estado Bolívar.
18. Sede de la Inspectoría del Trabajo Alfredo Maneiro en Puerto Ordaz, estado Bolívar.
19. Sede de la Subinspectoría del Trabajo de Socopó, estado Barinas.
20. Sede de la Subinspectoría del Trabajo en La Fría, estado Táchira.
21. Sede de la Subinspectoría del Trabajo en San Antonio del Táchira, estado Táchira.
22. Consultoría Jurídica del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el Centro Simón Bolívar, Caracas.

EN RESPUESTA A UN PASQUIN DIVULGADO POR JULIAN GONZALEZ (SINNPROTRAMINTRA)

La Junta Directiva de SINTRA-MINPPTRASS nos vemos obligados a fijar posición en respuesta a un comunicado aparecido el lunes 13-02-2012, en el cual el compañero JULIAN GONZALEZ (SINNPROTRAMINTRA) de manera irresponsable, alega responder, a “las manipulaciones de un grupito que se dice sindicalista y que pretende crear conflictos basados en mentiras”. En él se nos tilda de manipuladores, además de mentirosos al expresar, “Tampoco es verdad que los familiares sobrevivientes hubiesen sido desincorporados de la caja de ahorro”, asumiendo de este modo una postura desleal y poco transparente, al tratar de restarle importancia a las justas demandas hechas por nuestra organización sindical, como son: el pago de las evaluaciones del personal obrero y empleados, el rechazo a la suspensión de los familiares sobrevivientes al aporte de la caja de ahorros, el aumento salarial del 20% según lo establecido en la Cláusula 69 de la convención colectiva y el reenganche de las compañeras y compañeros contratados despedidos sin justa causa.

En cuanto al caso de los sobrevivientes, es preciso señalar que tenemos copia del memorandúm, N° 037 de la División de Servicios Sociales y Asistenciales, donde se solicita a la División de Registro y Control “…suspender en la nómina el beneficio de Caja de Ahorros a los Sobrevivientes…”, así como, copias de nuestras comunicaciones enviadas a distintas oficinas del ministerio desde el año 2011, sin obtener respuesta alguna. Ver memo

Cabe destacar, que nos parece bien extraño el hecho que no se haya pronunciado y mucho menos solidarizado, con las compañeras y los compañeros que fueron despedidos injustificadamente en Diciembre 2011 y Enero 2012, la mayoría con más de cuatro años de servicios, a quienes actualmente se les está violando en las inspectorías del trabajo su derecho al debido proceso.

Esta lamentable impostura trae como consecuencia un gran daño a la unidad de la clase trabajadora de este ministerio. Por tal motivo, dejamos a su consideración la veracidad de los hechos y la demanda por una verdadera labor y representación sindical.

¡Independencia para siempre. Patria Socialista, Venceremos!

EN EL MINPPTRASS EL PROYECTO NACIONAL "SIMÓN BOLÍVAR" ES LETRA MUERTA

Mientras el Ministerio recibe en el año 2011 la cantidad de Bs.F. 64.625.692 para la adquisición (10), rehabilitar (20) y equipamiento de sus sedes administrativas, irónicamente, las mismas se encuentran en deplorables condiciones físicas, inadecuado mobiliario, deficiente y obsoleto equipamiento tecnológico, es decir, se encuentran en total abandono. (NUEVA ÉTICA REVOLUCIONARIA).

Mientras nuestro presidente Hugo Chávez crea la Gran Misión ADULTO MAYOR que le permitir aquellos adultos mayores en situación de pobreza mujeres con 55 años o más y hombres igual o mayores de 60 años y cuyo ingreso familiar mensual es inferior al salario mínimo (Bs 1.548) acceder al beneficio de una pensión, EL MINPPTRASS suspende el beneficio de caja de ahorro a los familiares sobrevivientes, beneficio este que venían disfrutando desde hace más de 10 años. (SUPREMA FELICIDAD SOCIAL).

Mientras nuestro presidente Hugo Chávez crea la Misión SABER Y TRABAJO para incorporar al trabajo productivo a un gran número de venezolanas y venezolanos, EL MINPPTRASS DESPIDE A UN GRAN NÚMERO de trabajadoras y trabajadores sin respetar el debido proceso. (MODELO PRODUCTIVO SOCIALISTA)

LÍNEAS DEL PROYECTO NACIONAL "SIMÓN BOLÍVAR"

NUEVA ÉTICA REVOLUCIONARIA. Propone la refundación de la Nación venezolana, la hunde sus raíces en la fusión de los valores y principios más avanzados de las corrientes humanistas del socialismo y de la herencia histórica del pensamiento de Simón Bolívar.

SUPREMA FELICIDAD SOCIAL. A partir de la construcción de una estructura social incluyente, un nuevo modelo social, productivo, humanista y endógeno, se persigue que todos vivamos en similares condiciones, rumbo a lo que decía el Libertador: La Suprema Felicidad Social.

MODELO PRODUCTIVO SOCIALISTA. Con el fin de lograr trabajo con significado, se buscará la eliminación de su división social, de su estructura jerárquica y de la disyuntiva entre la satisfacción de las necesidades humanas y la producción de riqueza subordinada a la reproducción del capital.

Por todo lo antes expuesto, debemos CONSOLIDAR LA ORGANIZACIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA, para TRANSFORMAR NUESTRA DEBILIDAD INDIVIDUAL EN FUERZA COLECTIVA, sólo de esta manera, podremos poner nuestro ministerio al servicio del trabajador y la trabajadora y adecentar esta digna institución, tal como está establecido en el tercer lineamiento del Plan Nacional "Simón Bolívar" 2007-2013.

CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL MINPPTRASS MARTES 14-02-2012

CONVOCATORIA

SINTRAMINPPTRASS y los delegados del Sindicato Único de Obreros (SUODE) convocan a las TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL MINPPTRASS a una concentración a realizarse el día MARTES 14 FEBRERO DE 2012, a las 08:00 AM., en la entrada principal del Edificio SUR.

Exigencias:

Pago de evaluaciones.

Cumplimiento de la Convención Colectiva.

Reincorporación de los familiares sobrevivientes a los beneficios de la caja de ahorro. (JUSTICIA SOCIAL)

Reenganche de los compañeros y compañeras injustamente despedidos, SIN RESPETAR EL DEBIDO PROCESO. (SEGURIDAD JURÍDICA)

¡ASISTE Y PARTICIPA!

DEFENDAMOS CON FIRMEZA NUESTROS DERECHOS

REPUDIO A LAS MEDIDAS NEOLIBERALES

Compañeras y compañeros de labores, no nos dejemos engañar, las medidas neoliberales llevadas a cabo, como son: la exclusión de los familiares sobrevivientes del beneficio de la caja de ahorro; el despido de más de trescientos (300) contratadas y contratados con estabilidad laboral; la no inclusión en el presupuesto 2012 de los beneficios contractuales, acciones estas que tanto malestar han causado en la clase trabajadora del MINPPTRASS, no son producto de un simple acto de omisión involuntaria. ¡NO!, estas fueron realizada con total premeditación y alevosía por un equipo perverso al cual todas las trabajadoras y los trabajadores conocen, que pretende crear intranquilidad en búsqueda de un efecto desfavorable para el presidente Hugo Chávez (líder indiscutible de esta revolución) en las venideras elecciones del siete de octubre, los mismos se creen impune y estar por encima de la ley.

Hacemos un llamado a la UNIDAD de la valerosa clase trabajadora.

Sigamos los pasos que marcaron aquellos "jóvenes soñadores de revolución" el cuatro de febrero de 1992, al tomar el camino de la lucha por la dignidad y la justicia social.

NO PERMITAS QUE VULNEREN TUS DERECHOS SOCIO-LABORALES

CLÁUSULA N° 69 (Convención Colectiva del MINPPTRASS). La presente Convención Colectiva tendrá una duración de dos (2) años, contados a partir de la fecha de homologación por ante la Inspectoría Nacional del Sector Público. Sin embargo, cualquiera de las partes podrá proponer el inicio de la negociación del nuevo proyecto de Convención Colectiva con noventa (90) días de anticipación al vencimiento de la presente Convención, "QUEDANDO ENTENDIDO QUE LAS CLÁUSULAS CONTENIDAS EN LA PRESENTE CONVENCIÓN SE CONTINUARÁN APLICANDO EN TODA SU EXTENSIÓN AÚN DESPUÉS DEL VENCIMIENTO DEL MISMO Y HASTA QUE SE SUSTITUYA POR UNA NUEVA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO", suscrita de conformidad con el ordenamiento legal vigente.

Lo establecido en la cláusula 69 deja ver claramente el espíritu y propósito de la misma, que no es otro que la permanencia de los beneficios hasta que una nueva Convención los sustituya y, no como pretende el sr. Elio Colmenares,Viceministro del Trabajo, quien quiere desconocer la permanencia de los beneficios, por tanto EXIGIMOS se respete lo acordado en el mismo.

HACEMOS UN LLAMADO A LOS TRABAJADORES A DEFENDER CON FIRMEZA NUESTROS DERECHOS Y NO PERMITIR QUE ESTOS BURÓCRATAS DE VIEJO CUÑO INFILTRADOS EN EL MINPPTRASS, QUE ODIAN A LA CLASE TRABAJADORA, CONTINÚEN VULNERANDO NUESTROS BENEFICIOS SOCIO-ECONÓMICOS QUE CON TANTO ESFUERZO HEMOS CONQUISTAR DESPUÉS DE 18 LARGOS AÑOS.

DESPRECIO POR LA CLASE TRABAJADORA

Una vez más el MINPPTRASS, fiel representante de los intereses de la aborrecible y excluyente oligarquía venezolana, arremete de manera servil contra los intereses de la clase trabajadora de este ministerio. Esta vez son perjudicadas las personas sobrevivientes, al ser despojados del justo beneficio que venían percibiendo desde hace 11 años, como lo es el aporte a la caja de ahorros para dicho personal, evidenciándose con este acto: el profundo desprecio que sienten hacia el modesto trabajador y sus familiares; su falta de compromiso y vinculación con las líneas estratégicas del Primer Plan Socialista de la Nación, referidas a la Nueva Ética Socialista y la Suprema Felicidad Social.

A esta situación debemos sumarle, los despidos injustificados de mas de trescientos contratados y contratadas, la mayoría con cuatro o más años de servicios; la no cancelación del aumento salarial correspondiente al mes de enero 2012 establecido en la convención colectiva; la deuda que se tiene con el pago de las evaluaciones.

Acciones como estas, contrarias todas, al valiente y tenaz esfuerzo que viene realizando nuestro camarada presidente Hugo Chávez fundado en el principio de Justicia Social, le ocasionan una herida mortal a la revolución.

Hacemos un llamado a toda la clase trabajadora para juntos combatir con determinación el nefasto burocratismo que se instaló en nuestro ministerio y solo a traído consigo desasosiego.

EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO SE VIOLAN CONSTANTEMENTE LOS DERECHOS Y GARANTÍAS CONSTITUCIONALES

Párrafo cuarto (4) de las Políticas Presupuestaria para el año 2012. ver documento

"La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), consagra el derecho de toda persona al trabajo y a la seguridad social integral, a su vez hace hincapié en que el Estado debe garantizar, en condiciones de equidad e igualdad de hombres y mujeres, el derecho al trabajo de las y los jóvenes, ancianos y ancianas, y personas con algún tipo de discapacidad, así como que todo trabajador y trabajadora debe contar con una ocupación productiva en condiciones de higiene, salud, seguridad laboral y ambiente de trabajo adecuado, y con un salario digno. También establece el derecho a las prestaciones sociales, al descanso semanal y a las vacaciones anuales remuneradas, igualmente constituir libremente organizaciones sindicales, a la negociación colectiva voluntaria, y a la huelga (Título III “De los Deberes, Derechos Humanos y Garantías” - Capítulo V “De los Derechos Sociales y de las Familias”)."

Luego de una lectura critica del párrafo anterior encontramos las siguientes violaciones al derecho y garantías constitucionales:

1. La CRBV, consagra el derecho de toda personal al trabajo y la seguridad social integral..., (en lo que va de año se ha despedido injustamente a más de 300 trabajadoras y trabajadores contratados con más de dos prorrogas, quienes por tal razón gozan de estabilidad laboral, ademas de la inamovilidad laboral dictada por el presidente de la república).
2. Todo trabajador y trabajadora debe contar con una ocupación productiva en condiciones de higiene, salud, seguridad laboral y ambiente de trabajo adecuado. (Es sabido por todos, trabajadores y usuarios, de las pésimas condiciones en las cuales se encuentran nuestras oficinas, a pesar, de los Bs. F. 60.207.347, presupuestado en el año 2011 para el mejoramiento de la infraestructura y mobiliario).
3. Salario digno. (Existe una gran cantidad de contratadas y contratados ejerciendo como cargos de jefes de sala, sin cobrar la diferencia de sueldo.
4. El derecho a las vacaciones anuales remuneradas. (En cuanto a las vacaciones estas están secuestradas para la mayoría del personal contratado, existen casos de compañeros y compañeras con cinco (5) periodos de vacaciones vencidas).

De este análisis se evidencia la ausencia de ética socialista en las personas que administran actualmente nuestro ministerio, para erradicar esta y otras formas de injusticia debemos transformar nuestra debilidad individual en fuerza colectiva.

EL MINPPTRASS INSISTE EN DESCONOCER LAS LEYES AL DESPEDIR INJUSTAMENTE A MAS DE 300 CONTRATADAS Y CONTRATADOS

CASO: ABOGADA EDENNY CHAVEZ DE LA INSPECTORIA DE TRUJILLO

"...con la notificación de no renovación del contrato recibida el 22-12-2009, por la actora y cursante al folio 107 de las actas debe tenerse por cierto que la causa de terminación de la relación laboral fue el despido injustificado ya que los contratos de trabajo originalmente celebrados a tiempo determinado, se habían novado a tiempo indeterminado en virtud de la segunda prórroga..."

DISPOSITIVA
Por las razones expuestas, este Juzgado Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: SE CONFIRMA la decisión en todas y cada una de sus partes, de fecha 06 de Abril de 2011, dictada por el Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo. SEGUNDO: Se califica el despido como injustificado, se ordena el inmediato reenganche de la ciudadana: EDENNY JOSEFINA CHAVEZ D´SANTIAGO al cargo de Procuradora Asesora del MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL en la PROCURADURÍA DE TRABAJADORES DE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO DE LA CIUDAD DE VALERA, ESTADO TRUJILLO, que desempeñaban antes de su despido en las mismas condiciones en que prestaba sus servicios; tomando como base el salario mensual de Bs. 3.010,38, desde la fecha de la notificación de la demandada hasta su efectiva reincorporación a su puesto de trabajo, excluyendo de dicho cálculo los lapsos en que el proceso haya estado suspendido por voluntad de ambas partes o por caso fortuito o fuerza mayor, tales como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias. TERCERO: Notifíquese mediante oficio de la presente decisión al ciudadano Procurador General de la República, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 86 del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, remitiéndole copia certificada de la misma y remítase al Tribunal competente una vez que conste en autos su notificación y transcurran los lapsos de ley. CUARTO: No se condena en costas a la parte demandada dadas las prerrogativas procesales que la asisten. PUBLÍQUESE Y REGÍSTRESE. Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo, a los veintiún (21) días del mes de Septiembre del año dos mil once (2011).

1. Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo Ver sentencia

2. Juzgado Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo Ver sentencia

DESPIDO DE CONTRATADAS Y CONTRATADOS. VIOLACIÓN AL DEBIDO PROCESO

El Ministerio del Trabajo de la manera mas infame esta dejando sin empleo a una gran cantidad de trabajadoras y trabajadores, a quienes se les notificó la culminación del contrato aun sabiendo que estos compañeros han venido laborando desde hace mas de tres años de manera consecutiva, violándoseles de esta manera su derecho al debido proceso. Después de haber sido explotados hasta mas no poder, trabajando en ocasiones como jefes encargados de salas cuando su contrato era como relatora/relator o personal administrativo, cobrando salario mínimo, nunca se les canceló la diferencia salarial, ahora los echan a la calle como cualquier objeto que no sirve.

Le hacemos un llamado a todas y todos quienes sientan la necesidad de buscar se haga justicia a conformar un frente de trabadores para evitar se continúen violando nuestro derechos.

SINTRAMINPPTRASS repudia esta manera tan obscena como son tratado nuestros compañeros contratados.